Connect with us

Actueel

Expert: Zoveel fooi moet je geven op het terras of in een restaurant

Published

on

Fooi geven: een traditie die steeds meer verdwijnt

Waar het vroeger vanzelfsprekend was om een fooi achter te laten in de horeca, is dat tegenwoordig allerminst het geval. Steeds minder mensen geven een extraatje na een drankje op het terras of een etentje in een restaurant. Maar wat ligt hieraan ten grondslag? Waarom lijken we afscheid te nemen van deze traditie?


De dalende trend van fooi geven

Het aantal mensen dat nog fooi geeft, neemt al jaren gestaag af. Dat komt door meerdere factoren, waaronder een verschuiving in de manier waarop we betalen. In een tijd waarin contant geld steeds minder vaak wordt gebruikt, lijkt de traditionele manier van een paar muntjes op tafel leggen langzaam uit te sterven. Tegenwoordig rekent de overgrote meerderheid van de horecabezoekers af met een pinpas of zelfs via een QR-code. Dit lijkt een directe impact te hebben op het aantal fooien.

Een poging om dit probleem op te lossen, was de introductie van een ‘fooifunctie’ op pinapparaten. Deze functie stelt klanten in staat om bij het betalen van de rekening eenvoudig een bedrag voor fooi aan te tikken. Hoewel dit bedoeld was om het geven van een fooi makkelijker te maken, heeft het vaak het tegenovergestelde effect. Klanten vinden de functie opdringerig en voelen zich soms zelfs onder druk gezet om meer te betalen. In plaats van de gewenste positieve impact, lijkt het juist weerstand op te roepen.


Wantrouwen over digitale fooien

Naast de technische veranderingen is er ook sprake van een groeiend wantrouwen over wat er met digitale fooien gebeurt. Wanneer iemand contant geld op tafel laat liggen, weet je zeker dat dit rechtstreeks naar het personeel gaat. Bij een digitale fooi via een pinapparaat is dat veel minder duidelijk. Veel mensen hebben het idee dat deze fooien niet bij de werknemers belanden, maar in plaats daarvan in de zak van de ondernemer verdwijnen. Dit idee maakt mensen huiverig om digitaal een extraatje te geven.

Daarnaast is er kritiek op het systeem zelf. Sommigen vinden dat fooien niet zouden moeten bestaan in een moderne werkomgeving, omdat het personeel gewoon een fatsoenlijk salaris hoort te krijgen. “Als je in een restaurant werkt, zou je een eerlijk loon moeten ontvangen zonder afhankelijk te zijn van fooien,” klinkt het vaak.


Discussie over het horecasysteem

Niet iedereen heeft begrip voor de traditie van fooi geven. Irene, een criticus van het systeem, legt haar standpunt uit: “Je krijgt een menukaart met prijzen, maar eigenlijk ben je bijna verplicht om 30 procent meer te betalen voor het loon van de medewerkers.” Zij pleit voor een andere aanpak: “Waarom verhoog je de prijzen niet gewoon en betaal je je personeel een normaal salaris?”

Aan de andere kant staat Henk, die juist boos reageert op mensen die in de horeca klagen over een gebrek aan fooien. “Die horecamedewerkers moeten maar gaan klagen bij hun baas in plaats van bij de klant. Wij betalen al genoeg voor een drankje, en dan durven ze ook nog te zeuren dat ze geen fooi krijgen.”

De discussie over fooien roept duidelijk heftige emoties op, zowel bij horecamedewerkers als bij consumenten.


Wat is de etiquette rondom fooi geven?

Om wat meer duidelijkheid te scheppen, legt Anne-Marie van Leggelo, directeur van het Etiquette Bureau, de ongeschreven regels uit. Volgens haar zijn er bepaalde normen die mensen kunnen hanteren bij het geven van fooien. “In een restaurant is een fooi van 5 tot 10 procent van de rekening gebruikelijk,” legt ze uit. “Op een terras is het naar boven afronden al voldoende.”

Deze regels lijken echter minder breed gedragen te worden. Waar sommige mensen nog trouw de etiquette volgen, zien anderen de stijgende prijzen in de horeca als reden om geen extraatje meer te geven. Toch benadrukt Van Leggelo dat het personeel in de horeca vaak hun uiterste best doet om gasten een fijne ervaring te geven, en dat een fooi een blijk van waardering is.

Deskundige Reinildis van Ditzhuyzen voegt hieraan toe dat mensen “niet krenterig” moeten zijn als ze besluiten een fooi te geven. “Als je fooi geeft, doe het dan goed,” zegt ze. “Je geeft niet een paar losse centen of vraagt wisselgeld terug als je een biljet hebt overhandigd. Dat is niet netjes.”


Waarom geven we steeds minder fooi?

Naast de praktische veranderingen in hoe we betalen, speelt ook de economische realiteit een rol. Voor veel mensen worden uit eten gaan of een drankje doen steeds duurder, mede door inflatie en hogere kosten in de horeca. Dit zorgt ervoor dat consumenten kritischer kijken naar hun uitgaven. Waar een fooi vroeger een vanzelfsprekendheid was, is het nu eerder een afweging.

Daarnaast lijkt er een generatiewisseling plaats te vinden. Jongere generaties lijken minder waarde te hechten aan het geven van fooien dan oudere generaties. Voor hen voelt het eerder als een vrijwillige keuze dan een sociale verplichting.


Hoe reageert de horeca op het dalende aantal fooien?

Horecamedewerkers voelen de gevolgen van het dalende aantal fooien direct in hun portemonnee. Voor veel medewerkers zijn fooien een belangrijk onderdeel van hun inkomsten. Toch lijkt het horecapersoneel begrip te hebben voor de veranderende tijdgeest.

Sommige horecabedrijven proberen het systeem aan te passen. Zo experimenteren sommige restaurants met het opnemen van een servicetoeslag in de rekening, waardoor klanten niet meer expliciet om een fooi worden gevraagd. Dit systeem wordt in andere landen, zoals de Verenigde Staten, al langer gehanteerd.

Een cultuurverschil

Het debat rondom fooien is niet uniek voor Nederland. In sommige landen, zoals Japan, wordt fooi geven zelfs als beledigend beschouwd, terwijl het in andere landen, zoals de Verenigde Staten, juist als een sociale norm wordt gezien. De Nederlandse cultuur lijkt ergens tussenin te zitten.

Aan de ene kant waarderen Nederlanders goede service en laten ze dat graag blijken met een fooi. Aan de andere kant hechten ze ook veel waarde aan gelijkheid en vinden ze dat een goede beloning voor horecapersoneel niet afhankelijk zou moeten zijn van de klant.


Wat nu? De toekomst van fooien

De vraag of fooi geven een traditie is die langzaam zal verdwijnen, blijft voorlopig onbeantwoord. Met de opkomst van digitale betalingen en een veranderende houding onder consumenten, lijkt het in ieder geval minder vanzelfsprekend te worden.

Wat wel duidelijk is, is dat het onderwerp veel discussie oproept. Terwijl sommige mensen trouw een extraatje blijven geven, zien anderen het als een achterhaald concept dat niet meer past in de moderne tijd.


Praat mee: geef jij fooi?

De meningen over fooi geven lopen uiteen. Ben jij iemand die altijd een fooi geeft, of kies je er juist bewust voor om dat niet te doen? Deel je mening en ervaringen over dit onderwerp. Het blijft een discussie die relevant is voor iedereen die van tijd tot tijd een terrasje pakt of uit eten gaat.

Actueel

Wie vervangt zwangere Hanne bij K3? Studio 100 geeft eerste reactie

Published

on

De zwangerschap van K3-zangeres Hanne Verbruggen heeft veel enthousiaste reacties opgeleverd, maar roept bij fans ook de nodige vragen op. Wie neemt straks haar plaats in tijdens haar zwangerschapsverlof? En wat betekent dat voor de geplande K3-shows en de musical Doornroosje? Studio 100 heeft nu voor het eerst uitgebreid gereageerd en schetst hoe de planning er de komende maanden uitziet.

Hanne blijft voorlopig gewoon optreden

Volgens Studio 100 hoeven fans zich voorlopig geen zorgen te maken. Hanne blijft de komende tijd gewoon deel uitmaken van K3 en zal haar geplande optredens blijven verzorgen.

In een reactie aan het Instagram-account K3 Highlights laat het productiehuis weten allereerst ontzettend blij te zijn met het mooie nieuws.

“Namens de hele Studio 100-familie wensen we Hanne van harte proficiat met haar zwangerschap.”

Zolang haar gezondheid het toelaat en het medisch verantwoord blijft, zal Hanne gewoon op het podium blijven staan.

Geen overlap met zwangerschapsverlof Marthe

Studio 100 verwacht bovendien dat het zwangerschapsverlof van Hanne niet zal samenvallen met dat van Marthe De Pillecyn.

Daardoor rekent het bedrijf erop dat Marthe tegen die tijd opnieuw volledig terug is bij K3. Dat moet ervoor zorgen dat de groep zonder grote problemen kan blijven optreden wanneer Hanne tijdelijk met verlof gaat.

Ook Doornroosje gaat gewoon door

Goed nieuws is er ook voor fans die kaarten hebben voor de populaire musical Doornroosje.

Studio 100 laat weten dat Hanne voorlopig alle geplande musicalvoorstellingen en K3-optredens zal blijven afwerken.

Momenteel wordt Marthe tijdens haar zwangerschapsverlof nog vervangen door voormalig K3-lid Klaasje Meijer. Dankzij die oplossing kunnen alle voorstellingen volgens planning doorgaan.

Nog geen beslissing over vervangster

De grote vraag blijft natuurlijk wie Hanne straks tijdelijk zal vervangen wanneer zij met zwangerschapsverlof gaat.

Daarover wil Studio 100 op dit moment nog geen uitspraken doen.

Volgens het productiehuis wordt de planning voor het najaar momenteel zorgvuldig bekeken in overleg met zowel Hanne als Marthe.

“Op dit moment bekijken we de planning voor het komende najaar in nauw overleg met Hanne en Marthe. Pas wanneer daar duidelijkheid over is, zullen we daarover communiceren.”

Fans moeten nog even geduld hebben

Een naam van een mogelijke vervangster is dus nog niet bekend. Studio 100 wil daar pas mee naar buiten komen wanneer alle praktische afspraken zijn afgerond.

Tot die tijd ligt de focus volledig op de optredens, concerten en musicalvoorstellingen die Hanne de komende maanden nog gewoon zal verzorgen.

Voor K3-fans verandert er voorlopig dus weinig. Hanne blijft nog gewoon op het podium staan, terwijl Studio 100 achter de schermen werkt aan een tijdelijke oplossing voor de periode van haar zwangerschapsverlof.

Continue Reading