Connect with us

Actueel

Salaris Ronald Koeman uitgelekt: dit verdient de bondscoach van Oranje

Avatar foto

Published

on

Ronald Koeman: Een Hoogbetaalde Bondscoach en Zijn Prestatie op het EK 2024

Ronald Koeman, de bondscoach van het Nederlands elftal, geniet van een aanzienlijk salaris en staat gepland om het team ook tijdens het WK 2026 te leiden. Volgens onderzoeksjournalist Pedro Pereira van Finance Football behoort Koeman tot de top vijf best betaalde bondscoaches op het EK 2024 in Duitsland.

De Hoogst Betaalde Bondscoaches

Het lijstje van de best betaalde bondscoaches wordt aangevoerd door Gareth Southgate van Engeland, die jaarlijks 5,8 miljoen euro verdient. Engeland versloeg Nederland in de halve finale van het EK met 1-2. Op de tweede plaats staat Julian Nagelsmann, de Duitse bondscoach, met een jaarsalaris van 4,8 miljoen euro. Roberto Martínez van Portugal volgt met vier miljoen euro per jaar.

Didier Deschamps, de bondscoach van Frankrijk, staat met een jaarsalaris van 3,8 miljoen euro net boven Ronald Koeman, die jaarlijks drie miljoen euro ontvangt. Willy Sagnol van Georgië verdient het minst van alle bondscoaches op het EK, met een jaarlijks inkomen van 200.000 euro.

Salaris en Carrière van Ronald Koeman

Ronald Koeman ontvangt jaarlijks drie miljoen euro, wat hem in de top vijf van best betaalde bondscoaches op het EK 2024 plaatst. Voorheen verdiende Koeman ook al aanzienlijk tijdens zijn tijd bij Barcelona, waar hij van augustus 2020 tot oktober 2021 als trainer werkte. Bij zijn vertrek ontving hij een ontslagpremie van twaalf miljoen euro.

Koeman’s aanzienlijke salaris weerspiegelt zijn ervaring en successen als coach. Hij heeft verschillende teams geleid en zijn diepgaande kennis van het spel heeft hem een prominente positie in de voetbalwereld opgeleverd.

Resultaten van Koeman op het EK 2024

Tijdens het EK 2024 had het Nederlands elftal een gemengd succes onder Koeman’s leiding. In de groepsfase won Nederland met 1-2 van Polen en speelde het gelijk tegen Frankrijk (0-0). Tegen Oostenrijk werd echter met 2-3 verloren. Ondanks deze tegenslag wist Nederland als een van de beste nummers drie door te stoten naar de knock-outfase. Hierin versloeg Nederland Roemenië met 0-3 in de achtste finale en won het met 2-1 van Turkije in de kwartfinale. Uiteindelijk bleek de halve finale tegen Engeland het eindpunt voor Oranje.

De Weg naar Bondscoach

De functie van bondscoach is doorgaans gereserveerd voor individuen met een diepgaande kennis en passie voor voetbal. Veel bondscoaches hebben een achtergrond als profvoetballer, hoewel dit geen strikte vereiste is. Net als andere coaches moeten zij echter specifieke trainingen en cursussen volgen om hun vak uit te kunnen oefenen. In Nederland biedt de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB) de benodigde cursussen aan voor aspirant-coaches.

Deze cursussen zijn nodig om een licentie te krijgen die noodzakelijk is om als trainer aan de slag te kunnen gaan. Deze licentie is niet permanent en moet elke drie jaar worden vernieuwd om te garanderen dat de trainers hun kennis en vaardigheden up-to-date houden. Voor degenen die ambiëren om bondscoach te worden, is er een aanvullende opleiding bij de UEFA vereist. Deze opleiding wordt afgesloten met een beoordeling door een jury, die kijkt naar ervaring, behaalde diploma’s en competenties.

Het traject naar het bondscoachschap kan vervolgens worden vervolgd door middel van een sollicitatieprocedure of door uitgenodigd te worden voor de positie.

Salarissen van Bondscoaches op het EK 2024

Hieronder een overzicht van de salarissen van de bondscoaches op het EK 2024:

  1. Gareth Southgate (Engeland): €5,8 miljoen
  2. Julian Nagelsmann (Duitsland): €4,8 miljoen
  3. Roberto Martínez (Portugal): €4 miljoen
  4. Didier Deschamps (Frankrijk): €3,8 miljoen
  5. Ronald Koeman (Nederland): €3 miljoen
  6. Luciano Spalletti (Italië): €3 miljoen
  7. Vicenzo Montella (Turkije): €1,8 miljoen
  8. Murat Yakin (Zwitserland): €1,6 miljoen
  9. Ralf Rangnick (Oostenrijk): €1,5 miljoen
  10. Domenico Tedesco (België): €1,5 miljoen
  11. Zlatko Dalić (Kroatië): €1,5 miljoen
  12. Dragan Stojković (Servië): €1,4 miljoen
  13. Luis de la Fuente (Spanje): €1,25 miljoen
  14. Serhiy Rebrov (Oekraïne): €1,25 miljoen
  15. Kasper Hjulmand (Denemarken): €1,15 miljoen
  16. Sylvinho (Albanië): €750.000
  17. Michal Probierz (Polen): €560.000
  18. Steve Clark (Schotland): €550.000
  19. Francesco Calzona (Slowakije): €540.000
  20. Marco Rossi (Hongarije): €300.000
  21. Matjaž Kek (Slovenië): €300.000
  22. Ivan Hašek (Tsjechië): €250.000
  23. Edward Iordănescu (Roemenië): €240.000
  24. Willy Sagnol (Georgië): €200.000

Conclusie

Ronald Koeman bevindt zich met een jaarsalaris van drie miljoen euro in de top vijf van best betaalde bondscoaches op het EK 2024. Zijn prestaties met het Nederlands elftal tonen zijn vermogen om het team naar succes te leiden, ondanks de uitdagingen die hij tegenkomt. De functie van bondscoach is er een die diepgaande kennis, passie en toewijding vereist, en Koeman heeft bewezen over al deze kwaliteiten te beschikken.

De uiteenlopende salarissen van de bondscoaches op het EK reflecteren de variërende verwachtingen en verantwoordelijkheden die aan deze rollen verbonden zijn. Terwijl sommige coaches aanzienlijke bedragen verdienen, werken anderen met veel minder middelen. Dit benadrukt de diversiteit in de voetbalwereld en de verschillende niveaus van ondersteuning die beschikbaar zijn voor nationale teams.

Ronald Koeman’s carrière en zijn huidige positie als bondscoach van Nederland blijven een bron van inspiratie en een voorbeeld van wat mogelijk is met vastberadenheid en toewijding. Zijn toekomst bij het WK 2026 biedt nog meer kansen voor succes en verdere bijdragen aan de rijke geschiedenis van het Nederlandse voetbal.

Actueel

Delta-verkoper zorgt opnieuw voor ophef: Shock om wat hij aan de deur tegen meisje (13) zegt

Avatar foto

Published

on

Nieuwe video van deur-aan-deurverkoper zet Delta opnieuw in het middelpunt van de aandacht

Een nieuwe video van de inmiddels veelbesproken Delta-deur-aan-deurverkoper zorgt opnieuw voor talloze reacties op sociale media. De man werd eerder landelijk bekend door zijn opvallende en dwingende stijl, waarin de inmiddels beruchte uitspraak “Broer, wil je overstappen of niet?” centraal stond. Nu er opnieuw beelden zijn opgedoken waarin dezelfde verkoper aan de deur staat, lijkt het onderwerp opnieuw op te waaien en te zorgen voor veel gesprekken in buurten door het hele land.

De nieuwe video bevestigt voor veel kijkers wat zij al dachten: de verkoper trekt al langere tijd met dezelfde energieke, maar door sommigen als intimiderend ervaren manier door Nederlandse woonwijken. Het moment waarin hij bij een 13-jarig meisje aan de deur verschijnt, maakt extra veel los.


Nieuwe beelden zorgen voor onrust

De recent gedeelde video komt van een gezin uit het midden van Nederland. De moeder van het gezin was op het moment van aanbellen niet thuis, waardoor de 13-jarige dochter de deur opendeed. Via de deurbelcamera is duidelijk te zien hoe de verkoper meteen begint met een haast gehaaste introductie. Hij vraagt in gebrekkig Nederlands of de ouders thuis zijn en zegt dat hij “even voor het internet” komt.

Ondanks het feit dat het meisje duidelijk aangeeft dat haar ouders er niet zijn, blijft de man voor de deur staan. Hij wiebelt heen en weer, herhaalt meerdere keren luid het woord “broer” en vraagt vervolgens: “Wil je overstappen ja of nee?”

Voor veel kijkers voelt dat moment ongemakkelijk, juist omdat het meisje alleen thuis is. Online wordt benadrukt dat kinderen zich in zo’n situatie overvallen kunnen voelen. Sommige kijkers geven aan dat ze vinden dat een verkoper zich bewust moet zijn van dit soort situaties, vooral wanneer er geen volwassene aanwezig is.


Buurtbewoners herkennen de man meteen

De buurt reageert opvallend eensgezind: verschillende bewoners herkennen de verkoper direct als dezelfde persoon uit de video die eerder viral ging. Meerdere mensen melden dat hij de afgelopen weken bij diverse huizen in de straat heeft aangebeld.

Een bewoner vertelt:

“Hij heeft hier minstens bij zes of zeven huizen gestaan. Je herkent hem direct aan zijn manier van praten en hoe hij staat te wachten.”

Een andere buurtbewoner deelt dat de man bij hem aanbelde, terwijl hij op zijn tablet druk bezig was met het intikken van gegevens. De verkoper zou daarbij gezegd hebben dat overstappen “toch wel verstandig zou zijn, omdat alles anders veel duurder zou worden”.

Toen de bewoner aangaf al glasvezel te hebben, zou de verkoper licht geïrriteerd hebben gereageerd met de woorden: “Ja joh, succes ermee.”

Voor veel mensen voelt de conversatiestijl van de verkoper ongemakkelijk. In de video is ook te zien dat hij een klein dansachtig wiebeldansje maakt terwijl hij wacht. Hoewel het moment door sommigen humoristisch wordt omschreven, vinden anderen het juist ongepast en een tikkeltje “eng”.


Herinnering aan de eerste virale video

De verkoper werd een bekende verschijning nadat een eerdere video – waarin hij met stevige directheid om een overstap vraagt – massaal werd gedeeld op TikTok, Instagram en X. De uitspraak “Broer, wil je overstappen of niet?” groeide uit tot een meme, complete met remixvideo’s, imitaties en talloze reacties.

Hoewel de video voor sommige kijkers grappig bedoeld was, zorgde het ook voor zorgen over verkoopmethodes en de vraag hoe ver deur-aan-deurverkopers mogen gaan in hun benadering. De nieuwe beelden lijken die discussie opnieuw aan te wakkeren.


Delta reageert: ‘Dit past absoluut niet bij ons’

Delta, het bedrijf waarvan de verkoper in naam diensten zou verkopen, laat in een nieuwe verklaring aan het AD weten “diep geschokt” te zijn door de nieuwe video’s.

Een woordvoerder benadrukt dat deze vorm van benadering niet aansluit bij hoe het bedrijf wil communiceren:

“Dit past absoluut niet bij de vriendelijke en respectvolle manier waarop wij willen dat klanten worden benaderd.”

Volgens Delta is er direct contact opgenomen met het externe verkoopbureau dat verantwoordelijk is voor de inzet van deur-aan-deurverkopers. Het bedrijf zegt dat er “passende maatregelen” zijn genomen, maar vanwege privacywetgeving kan Delta niet concreet aangeven om welke maatregelen het gaat.

Dat zorgt bij sommige volgers voor vragen. Ze willen weten of de verkoper nog steeds actief is, of dat hij voorlopig niet meer namens Delta langs de deuren gaat. Het bedrijf laat echter niets los over de persoonlijke situatie van de man in kwestie.

 

 


Meldingen stromen binnen uit heel Nederland

De discussie blijft niet beperkt tot één wijk. Inmiddels melden mensen uit allerlei regio’s dat zij dezelfde man hebben gezien. Op Facebook delen tientallen gebruikers hun ervaringen, vaak met opvallend vergelijkbare verhalen.

Een van de reacties luidt:

“Hij was twee weken geleden bij ons aan de deur. Hij zei dat Ziggo binnenkort zou verdwijnen en dat iedereen verplicht naar glasvezel moest. Dat klopte natuurlijk helemaal niet.”

Meerdere bewoners benadrukken dat de man met zelfvertrouwen praat en soms informatie deelt die niet altijd juist lijkt te zijn. Voor veel mensen voelt dat alsof er druk wordt gezet om snel een beslissing te nemen, terwijl ze dat niet willen.


Kritiek op agressieve verkoopmethodes al langer aanwezig

De situatie staat niet op zichzelf. In verschillende delen van Nederland klagen inwoners al langer over deur-aan-deurteams die namens Delta, of andere providers, actief zijn. Vooral in drukke woonwijken ervaren bewoners dat verkopers regelmatig, soms zelfs meerdere keren per avond, aanbellen.

Een vrouw uit de Randstad vertelt:

“Zelfs met een nee-nee-sticker blijven ze aanbellen. Dan zeggen ze doodleuk dat het geen verkoopgesprek is maar een ‘informatieronde’. Dat voelt niet eerlijk.”

Delta erkent in haar verklaring dat het hier “volledig mis is gegaan” en belooft dat er strenger toezicht komt op de externe verkooppartner die deze verkopers inzet. Het bedrijf roept mensen die zich ongemakkelijk hebben gevoeld of zich onder druk gezet voelden op om zich te melden. Delta zegt persoonlijk contact aan te bieden om excuses te maken.


Waarom bedrijven vaak externe verkoopteams inzetten

Het gebruik van externe verkoopbureaus is in Nederland niet uniek. Veel bedrijven in de energie- en telecomsector werken met externe teams die op provisiebasis werken. Hoe meer klanten zij binnenhalen, hoe aantrekkelijker dat voor hen kan zijn.

Dat resulteert soms in verkoopmethodes die als te direct worden ervaren. Waar sommige verkopers vriendelijk en duidelijk zijn, zijn er anderen die vanwege tijdsdruk of prestatiedruk te ver gaan in hun pogingen om klanten te overtuigen.

Delta geeft aan dat het doel van hun deur-aan-deurcampagnes is om mensen “op een enthousiaste en transparante manier” kennis te laten maken met hun netwerk. Maar bij de huidige situatie is dat volgens het bedrijf niet geslaagd.


Een video die het hele land bezighoudt

Binnen enkele dagen is de nieuwste video al richting de half miljoen weergaven gegaan. In talloze appgroepen, buurtchats, socialmediapagina’s en fora wordt erover gesproken. Veel mensen delen het als waarschuwing, anderen puur omdat ze de bijzondere manier van communiceren opvallend of ongemakkelijk vinden.

Ondertussen blijft de vraag hangen: hoe gaat Delta om met het vertrouwen dat beschadigd is? En welke maatregelen worden er daadwerkelijk genomen om herhaling te voorkomen?

Dat de video veel aandacht genereert, staat vast. Maar voor Delta is het waarschijnlijk niet de vorm van publiciteit waarop het bedrijf had gehoopt.


Conclusie: discussie over verkoopmethodes is nog lang niet klaar

De nieuwe beelden hebben opnieuw aangewakkerd hoe gevoelig het onderwerp van huis-aan-huisverkoop ligt in Nederland. Bewoners willen duidelijkheid, transparantie en een vriendelijke benadering — en vooral géén druk.

Delta belooft beterschap, maar veel mensen wachten af hoe de situatie zich ontwikkelt en of de werkwijze van het verkoopbureau daadwerkelijk verandert.

Eén ding staat vast: de deur-aan-deurverkoper die het internet stormenderhand veroverde, heeft Nederland in ieder geval duidelijk gemaakt dat verkoopmethodes anno 2025 kritisch worden bekeken. En dat die aandacht, zelfs als het viral gaat, niet altijd positief hoeft uit te pakken voor een bedrijf.

Continue Reading