Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Met 68 jaar is deze vrouw met voorsprong de mooiste oma ter wereld
In een samenleving waar jeugdigheid vaak wordt beschouwd als het toppunt van schoonheid en succes, doorbreekt Yazemeenah Rossi op 68-jarige leeftijd deze beperkende normen met haar verbluffende verschijning en levenslust.
Haar levensverhaal en carrière bieden diepgaand inzicht in de mogelijkheden van schoonheid en prestaties op elke leeftijd, en dienen als een krachtige herinnering dat leeftijd slechts een getal is.
Rossi’s reis, vanaf haar geboorte op 21 december 1955 in Corsica, Frankrijk, tot internationaal model en actrice, is een bron van inspiratie voor velen.
Ze heeft de covers van tijdschriften over de hele wereld gesierd en is verschenen in prominente advertentiecampagnes, vaak zonder dat kijkers zich bewust zijn van haar leeftijd of de lengte van haar carrière.
Haar unieke doorbraak in de modellenindustrie, die pas plaatsvond na haar dertigste, staat in schril contrast met de jeugdgerichte normen van de industrie en benadrukt een belangrijke boodschap over doorzettingsvermogen en het najagen van passies, ongeacht de levensfase.
Rossi’s filosofie over schoonheid en ouder worden gaat veel verder dan oppervlakkige aantrekkelijkheid. Ze pleit voor een diepe verbinding met het innerlijke zelf en een levenshouding die gekenmerkt wordt door speelsheid, avontuur en nieuwsgierigheid.
Haar weerstand tegen cosmetische ingrepen en voorkeur voor natuurlijke schoonheidsbehandelingen, zoals het gebruik van oliën en voedingsmiddelen rijk aan voedingsstoffen, weerspiegelen haar overtuiging dat echte schoonheid van binnenuit komt en wordt ondersteund door een gezonde levensstijl.
Ondanks Rossi’s succes en wereldwijde waardering, erkent ze de aanhoudende jeugdobsessie binnen de modellenindustrie. Haar aanwezigheid en succes verstoren deze normen en dienen als inspiratie voor een meer inclusieve benadering van schoonheid die ruimte biedt voor diversiteit in leeftijd.
Rossi’s verhaal is een krachtig pleidooi voor het vieren van elke levensfase, met een bijzondere nadruk op de schoonheid en wijsheid die met de jaren komen.
Yazemeenah Rossi’s levensverhaal en haar benadering van modellenwerk overstijgen de conventionele definities van schoonheid en succes.
Ze belichaamt een boodschap van zelfliefde, acceptatie en de kracht van het volledig omarmen van het leven, ongeacht de leeftijd. Haar filosofie moedigt anderen aan om hun eigen schoonheid te waarderen, trots te zijn op hun lichaam door alle fasen van het leven, en te erkennen dat elke periode zijn eigen unieke waarde en schoonheid heeft.