Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Dit is de prognose voor Freek met uitgezaaide longkanker: ´Meestal geen jaren, maar maanden´
Het nieuws over Freek Rikkerink, de helft van het populaire duo Suzan & Freek, heeft Nederland diep geraakt. De 32-jarige zanger blijkt ongeneeslijk ziek te zijn: hij heeft uitgezaaide longkanker. Dat nieuws kwam hard aan, zeker omdat het stel midden in hun carrière zat én in verwachting is van hun eerste kind.
Plotseling einde aan muzikale carrière
Suzan & Freek hebben direct besloten om hun carrière per direct stil te leggen. De geplande optredens in de Ziggo Dome zijn geannuleerd en ook andere projecten, zoals hun rol als coaches bij The Voice of Holland, zijn stopgezet. Hun prioriteit ligt nu volledig bij elkaar en bij de beperkte tijd die hen samen nog rest.
Wat is Freeks prognose?
Een exacte prognose is niet bekendgemaakt. Wel zijn er medische experts aan het woord gelaten om een algemeen beeld te schetsen. Longarts en kankerspecialist Annelies Janssens legt uit dat de mediane overleving bij uitgezaaide longkanker zo’n vijftien maanden is. Dit betekent dat de helft van de patiënten korter leeft, en de andere helft langer.
Betere kansen voor niet-rokers
Freek heeft geen rookverleden, en dat biedt enig perspectief. Bij patiënten die nooit hebben gerookt, ligt de gemiddelde overleving volgens Janssens vaak wat hoger: tussen de twee en drie jaar. De behandeling is vooral gericht op het onder controle houden van de uitzaaiingen en het verlichten van de symptomen. Janssens benadrukt dat er soms hoopgevende resultaten zijn, zoals een jonge vrouw die al vijf jaar na diagnose nog steeds goed functioneert.
Zeldzaam en onvoorspelbaar
Volgens oncoloog Jacques De Grève komt longkanker op Freeks leeftijd zeer zelden voor. Slechts 1 procent van alle longkankerpatiënten is 32 jaar of jonger. “Het is extreem uitzonderlijk,” stelt hij. Ondanks het geringe aantal jonge patiënten, is er binnen deze groep een grote variatie in ziekteverloop. Sommige patiënten leven na behandeling nog jaren, anderen verliezen de strijd binnen een jaar.
Geen standaardverloop
Dat maakt het voor artsen lastig om een concrete prognose te geven. Elk lichaam reageert anders op behandelingen. En elk tumortype gedraagt zich anders. De behandelmogelijkheden variëren ook: van chemotherapie en immuuntherapie tot gerichte medicijnen in pilvorm. De keuze voor een behandeling hangt mede af van de persoonlijke situatie en de wensen van de patiënt.
Emotionele impact
De impact op Freek en Suzan is ongetwijfeld enorm. Ze stonden aan de vooravond van een nieuw hoofdstuk in hun leven, zowel privé als professioneel. Nu staat alles in het teken van tijd samen doorbrengen. De boodschap van Suzan & Freek is duidelijk: werk en carrière doen er nu niet toe.
Persoonlijke keuzes in de behandeling
Longarts Robin Cornelissen benadrukt dat jonge patiënten soms andere keuzes maken dan ouderen. “Elke week of maand extra wordt enorm gewaardeerd,” zegt hij. Daarom kiezen sommige jongeren voor zwaardere behandelingen om die kostbare tijd te winnen. Het gaat dan niet alleen om kwantiteit van leven, maar ook om kwaliteit van momenten.
Conclusie: een onzekere toekomst
Freek bevindt zich in een uitzonderlijke en uiterst moeilijke situatie. De ziekte is ongeneeslijk, maar hoe zijn toekomst eruitziet, blijft onzeker. Alles hangt af van hoe zijn lichaam op de behandeling reageert. Voor nu nemen Suzan & Freek afscheid van het podium om zich volledig op elkaar en hun ongeboren kind te richten.