Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Annelien Coorevits diep geraakt na wat haar dochter zegt: “Komt keihard binnen”
Annelien Coorevits deelt emotionele les na scheiding: “Die woorden van mijn dochter hebben mij veranderd”
Sommige inzichten komen pas jaren later. Dat ondervond Annelien Coorevits toen haar dochter een opmerking maakte die haar kijk op ouderschap en emoties volledig veranderde.
De voormalige Miss België blikte onlangs openhartig terug op de periode na haar scheiding van Olivier Deschacht. Daarbij vertelde ze hoe ze jarenlang dacht dat ze haar kinderen beschermde door haar verdriet zoveel mogelijk verborgen te houden.
Achteraf kwam ze tot een heel andere conclusie.
Een periode vol veranderingen
Een scheiding brengt voor veel gezinnen grote veranderingen met zich mee. Niet alleen voor de ouders zelf, maar ook voor de kinderen die hun vertrouwde situatie zien veranderen.
Voor Annelien Coorevits was die periode niet anders. Hoewel ze naar buiten toe sterk probeerde te blijven, speelde er achter de schermen veel emotie.
Zoals veel ouders wilde ze haar kinderen beschermen tegen zorgen en verdriet. Daarom koos ze ervoor haar emoties zoveel mogelijk voor zichzelf te houden.
Destijds voelde dat als de juiste beslissing.
Een opmerking die alles veranderde
Jaren later kreeg ze echter een onverwachte spiegel voorgehouden door haar dochter.
Tijdens een gesprek maakte haar dochter een observatie die diepe indruk op haar maakte. Volgens haar dochter leek het alsof haar vader meer verdriet had gehad van de scheiding, simpelweg omdat hij zijn emoties zichtbaar liet zien.
Die woorden kwamen hard binnen.
Niet omdat ze bedoeld waren als kritiek, maar omdat ze Annelien deden beseffen hoe kinderen gebeurtenissen soms heel anders ervaren dan volwassenen denken.
Kinderen kijken anders naar emoties
Volgens deskundigen leren kinderen veel door te observeren. Niet alleen woorden spelen daarbij een rol, maar ook gedrag, lichaamstaal en de manier waarop ouders omgaan met emoties.
Juist daarom bleef de opmerking van haar dochter zo hangen.
Annelien realiseerde zich dat haar poging om sterk te blijven misschien een andere boodschap had afgegeven dan ze bedoeld had.
Waar zij dacht haar kinderen rust te geven, konden zij mogelijk hebben gedacht dat verdriet geen plek mocht krijgen.
Dat inzicht zorgde voor een belangrijke verandering in haar manier van denken.
De wens om kinderen te beschermen
Veel ouders herkennen de neiging om moeilijke gevoelens verborgen te houden.
Wanneer er verdriet, onzekerheid of teleurstelling speelt, willen ouders hun kinderen vaak ontzien. Vanuit liefde proberen zij emoties weg te stoppen zodat kinderen zich geen zorgen hoeven te maken.
Maar volgens psychologen is het ook belangrijk dat kinderen leren dat emoties onderdeel zijn van het leven.
Verdriet, teleurstelling en onzekerheid horen net zo goed bij het mens-zijn als geluk, enthousiasme en trots.
Wanneer kinderen zien dat emoties er mogen zijn, leren zij vaak dat het normaal is om gevoelens te ervaren en te uiten.
Een waardevolle levensles
Voor Annelien werd die ontdekking één van de belangrijkste lessen uit haar leven als moeder.
Ze beseft nu dat openheid over gevoelens niet automatisch betekent dat kinderen belast worden met volwassen problemen. Integendeel: het kan juist helpen om emoties beter te begrijpen en bespreekbaar te maken.
Dat betekent niet dat ouders alles moeten delen wat zij voelen. Wel kan het waardevol zijn om te laten zien dat verdriet en kwetsbaarheid normale menselijke reacties zijn.
Volgens Annelien had zij dat destijds anders aangepakt als ze deze inzichten eerder had gehad.
Persoonlijke groei na moeilijke periodes
De openhartige uitspraken van Annelien raken aan een onderwerp waar veel ouders zich in herkennen.
Iedere ouder probeert immers het beste te doen voor zijn of haar kinderen. Achteraf blijkt soms dat bepaalde keuzes anders uitpakken dan verwacht.
Dat maakt ouderschap zo bijzonder, maar ook uitdagend.
Vaak ontstaan de belangrijkste levenslessen niet tijdens de gemakkelijkste momenten, maar juist tijdens periodes van verandering en onzekerheid.
Voor Annelien werd de scheiding niet alleen een periode van afscheid en aanpassing, maar uiteindelijk ook een bron van persoonlijke groei.
Openheid als kracht
Tegenwoordig kijkt ze met meer mildheid naar zichzelf en naar die periode uit het verleden.
Ze begrijpt waarom ze destijds handelde zoals ze deed, maar ziet ook welke lessen ze daaruit heeft meegenomen.
Haar verhaal laat zien dat kwetsbaarheid niet hetzelfde is als zwakte. Soms kan juist het tonen van emoties een krachtig voorbeeld zijn voor kinderen.
Door open te zijn over gevoelens leren kinderen dat verdriet, onzekerheid en herstel allemaal deel uitmaken van het leven.
En misschien was dat wel de belangrijkste boodschap die Annelien uiteindelijk uit de woorden van haar dochter haalde: niet dat ze iets verkeerd had gedaan, maar dat liefde soms ook betekent dat je laat zien hoe je je écht voelt.
Voor veel ouders is dat een herkenbare én waardevolle les.