Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Lesley-Ann Poppe onthult pittige details over haar 10 jaar jongere man: ´Leren kennen tijdens trio´
Lesley-Ann Poppe (46) is de eerste gast van de nieuwe podcast Met P in Bed van P-magazine, en ze deelt meteen enkele verrassende onthullingen. In een openhartig gesprek vertelt ze niet alleen over haar toekomstplannen, maar geeft ze ook een kijkje in haar persoonlijke leven, inclusief de start van haar relatie met haar man Kevin Lebreton (36).
De bijzondere ontmoeting
Poppe vertelt hoe ze Kevin tien jaar geleden leerde kennen en hoe hun relatie begon. “Kevin vindt het heel leuk om trio’s te hebben en zo hebben we elkaar ook leren kennen,” zegt ze zonder terughoudendheid. Het is een opmerking die haar luisteraars ongetwijfeld verrast, maar Lesley-Ann heeft geen moeite om hierover te praten. Ze voegt lachend toe: “Wat ook heel grappig was, want we zijn getrouwd in Las Vegas. Toen zei de pastoor: ‘Denk aan het eerste moment dat jullie elkaar hebben ontmoet.’ Heel de kerk lag plat van het lachen.”
Verhuizen naar Spanje voor een nieuwe start
In het interview onthult Lesley-Ann ook groot nieuws over haar toekomst. Ze en haar gezin zullen binnenkort België achter zich laten om naar Spanje te verhuizen. “Binnen anderhalve maand verhuizen we naar Spanje,” zegt ze. “Dus momenteel zijn we hier alles aan het afhandelen en afronden.” De verhuizing markeert volgens Poppe niet alleen een nieuw hoofdstuk in haar persoonlijke leven, maar ook een nieuwe fase in haar carrière. “Het is het begin van een nieuwe carrière voor mij en Kevin,” legt ze uit.
Nieuwe uitdagingen en kansen
Poppe vertelt dat ze de laatste maanden met enkele uitdagingen te maken had, zoals financiële problemen en juridische geschillen met haar Beauty Academy. Zo ontkwam ze onlangs nog aan het faillissement van haar vennootschap, La Poppe BV. Toch kijkt ze vol optimisme naar de toekomst. De verhuizing naar Spanje biedt haar de kans om alles opnieuw op te bouwen, zowel professioneel als privé.
Een sterk partnerschap
Hoewel de start van hun relatie allesbehalve conventioneel was, benadrukt Lesley-Ann dat de communicatie tussen haar en Kevin de basis vormt van hun sterke relatie. “Kevin is mijn beste vriend,” zegt ze. “Onze relatie is gebouwd op vertrouwen en open communicatie.” Ze voegt er ook nog met trots aan toe: “Ik ben de oudste en het meest ervaren, maar ik heb Kevin inmiddels al goed getraind in bed.”
Conclusie: Lesley-Ann Poppe kijkt vol vertrouwen naar de toekomst
Lesley-Ann Poppe lijkt een nieuwe fase in haar leven in te luiden, met een verhuizing naar Spanje en een frisse start voor haar carrière. Haar relatie met Kevin, die begon in een ongewone setting, heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een stabiel partnerschap gebaseerd op sterke communicatie en wederzijds respect. Het lijkt erop dat Lesley-Ann, ondanks de uitdagingen van de afgelopen tijd, vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaat.