Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Verdrietige gebeurtenis bij kindercrèche: Begeleidsters aangehouden
In de Franse plaats Yerres, ongeveer twintig kilometer ten zuidoosten van Parijs, zijn vorige week twaalf kinderen aangetroffen in een auto die geparkeerd stond in een garage van een crèche. De kinderen, onder wie twee baby’s van slechts twee maanden oud, zouden volgens de autoriteiten al geruime tijd in het voertuig hebben gezeten. Twee medewerkers van de opvang zijn aangehouden.
De Franse autoriteiten onderzoeken de zaak, waarbij onder meer wordt gekeken naar mogelijke overtredingen van de kinderopvangregels en het in gevaar brengen van de gezondheid van de kinderen.
Controle na eerdere zorgen
Aan de ontdekking ging een controle vooraf door de Protection maternelle et infantile (PMI), de Franse instantie die toezicht houdt op de gezondheid en veiligheid van jonge kinderen.
Volgens Franse media bestonden er al langere tijd twijfels over de werkwijze van de particuliere kinderopvang.
Een eerdere inspectie zou niet hebben kunnen plaatsvinden omdat inspecteurs geen toegang kregen tot het pand.
Op 16 juli keerden medewerkers van de toezichthouder daarom terug, ditmaal samen met de politie.
Ontdekking in de garage
Tijdens de controle leek de opvang aanvankelijk aan de voorschriften te voldoen.
Dat veranderde toen een politieagent vroeg of ook de kelderruimte mocht worden geïnspecteerd.
Volgens Franse media gaf een medewerkster aanvankelijk aan dat zij de sleutel van de ruimte niet had. Na verder aandringen bleek de kelder alsnog toegankelijk.
In de garage ontdekten agenten een auto waarin twaalf kinderen waren ondergebracht.
Onder hen bevonden zich twee baby’s van twee maanden oud. Het oudste kind was volgens de autoriteiten acht jaar.
Kinderen zouden uitgedroogd zijn
Volgens de eerste bevindingen van de Franse autoriteiten hadden de kinderen geruime tijd in het voertuig gezeten.
Lokale media melden dat zij vermoedelijk ongeveer een uur in de auto verbleven.
De autoriteiten verklaarden dat meerdere kinderen tekenen van ernstige uitdroging vertoonden.
Na de ontdekking zijn de kinderen direct uit het voertuig gehaald en opgevangen.
Over hun huidige gezondheidstoestand zijn vooralsnog geen nadere details bekendgemaakt.
Twee vrouwen aangehouden
Na de controle werden twee vrouwen gearresteerd.
Zij worden verdacht van meerdere strafbare feiten, waaronder het opzettelijk in gevaar brengen van minderjarigen.
Daarnaast onderzoekt justitie mogelijke overtredingen op het gebied van arbeidswetgeving en vergunningseisen.
De zaak wordt verder onderzocht door de Franse autoriteiten.
Onderzoek naar vergunningen
Volgens Franse media beschikte de eigenaresse van de opvang over een vergunning voor maximaal vier kinderen.
Tijdens de controle zouden echter in totaal zeventien kinderen aanwezig zijn geweest.
Naast de twaalf kinderen die in de auto werden aangetroffen, verbleven nog vijf kinderen elders in het gebouw.
De autoriteiten onderzoeken daarom ook of de opvang structureel meer kinderen opving dan was toegestaan.
Eerdere problemen
Een van de aangehouden vrouwen zou eerder al haar vergunning hebben verloren.
Volgens Franse berichtgeving werd deze vergunning in 2021 ingetrokken nadat was vastgesteld dat zij meer kinderen opving dan was toegestaan.
Daarnaast zou zij in een andere strafzaak worden verdacht van kindermishandeling.
Deze verdenking staat los van het huidige onderzoek en hierover is nog geen definitieve uitspraak gedaan.
Verschillende verklaringen
Volgens Franse media heeft één van de aangehouden vrouwen tijdens het onderzoek verklaard verantwoordelijkheid te nemen voor de feiten waarvan zij wordt verdacht.
De eigenaresse van de opvang zou de beschuldigingen juist hebben ontkend.
Justitie onderzoekt de verklaringen en verzamelt aanvullende bewijzen om de toedracht vast te stellen.
Ouders waren niet op de hoogte
Veel ouders reageren volgens Franse media geschokt op de gebeurtenissen.
Zij zouden hun kinderen dagelijks hebben afgezet en opgehaald in een aparte ontvangstruimte bij de ingang van het gebouw.
Daardoor hadden zij geen zicht op het aantal kinderen dat zich daadwerkelijk in de opvang bevond of op de situatie binnen het pand.
Volgens betrokkenen was voor ouders niet zichtbaar hoe de opvang intern was georganiseerd.
Onderzoek gaat verder
De Franse autoriteiten zetten het onderzoek voort om vast te stellen hoe de situatie heeft kunnen ontstaan en of de opvang gedurende langere tijd in strijd met de regels heeft gehandeld.
Ook wordt onderzocht of er eerder signalen zijn geweest die hadden kunnen wijzen op onveilige omstandigheden.
Voor de ouders en de betrokken kinderen is slachtofferhulp beschikbaar gesteld.
De zaak heeft in Frankrijk veel aandacht gekregen en leidt opnieuw tot vragen over het toezicht op particuliere kinderopvang. De uitkomsten van het strafrechtelijk onderzoek moeten de komende periode duidelijk maken welke verantwoordelijkheid de betrokkenen precies dragen en of aanvullende maatregelen nodig zijn om vergelijkbare situaties in de toekomst te voorkomen.