Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
‘GTST stopt er definitief mee na 35 jaar’
Toekomst van Goede Tijden Slechte Tijden onder druk: verschuivingen in tv-land zorgen voor discussie
De positie van Goede Tijden Slechte Tijden lijkt opnieuw onderwerp van gesprek in de Nederlandse televisiewereld. Waar de soap jarenlang een vaste waarde was op de vooravond, gaan er nu steeds meer geluiden op dat er mogelijk veranderingen aankomen in de programmering.
Volgens verschillende mediainsiders en tv-kenners wordt er achter de schermen nagedacht over een andere indeling van de avond. Daarbij zou ook de plek van GTST ter discussie staan. Hoewel er nog geen officiële bevestiging is vanuit RTL 4, zorgen de geruchten voor veel aandacht en speculatie.
Mogelijke verschuiving in het uitzendschema
Een van de belangrijkste ontwikkelingen die wordt genoemd, heeft te maken met de talkshow van Renze Klamer. Volgens Luuk Ikink zou er binnen RTL worden gekeken naar een vervroeging van dit programma.
De talkshow zou mogelijk naar 22.00 uur worden verplaatst, een half uur eerder dan nu het geval is. Dat lijkt een kleine verandering, maar heeft grote gevolgen voor de rest van de avondprogrammering.
Wanneer een programma eerder begint, moet er immers ergens ruimte worden gemaakt. En juist daar komt de positie van Goede Tijden Slechte Tijden in beeld.
GTST als mogelijk schuifstuk
GTST wordt al jarenlang uitgezonden rond 20.00 uur en geldt als een van de meest herkenbare programma’s op de Nederlandse televisie. Toch lijkt dit tijdslot niet langer vanzelfsprekend.
Als RTL daadwerkelijk besluit om de programmering aan te passen, zou het kunnen betekenen dat de soap moet verschuiven of zelfs van de reguliere televisie verdwijnt. Dat zou een grote verandering zijn, gezien de lange geschiedenis van het programma.
Voor veel kijkers is GTST een vast onderdeel van de avondroutine. Juist daarom zorgen de geruchten voor zoveel reacties.
Concurrentie neemt toe
Een belangrijke factor in deze ontwikkelingen is de groeiende concurrentie. Volgens Vivienne van den Assem is er momenteel sprake van een duidelijke verschuiving in het televisielandschap.
Programma’s op andere zenders winnen aan populariteit en trekken kijkers weg bij traditionele formats. Zo wordt het programma Bondgenoten op SBS genoemd als een sterke concurrent.
Wanneer kijkers overstappen naar andere zenders, heeft dat direct invloed op de kijkcijfers van programma’s zoals GTST. Dit maakt de positie van de soap minder vanzelfsprekend dan voorheen.
Kijkcijfers blijven belangrijk
Hoewel kijkcijfers niet het enige criterium zijn voor succes, spelen ze nog altijd een belangrijke rol in beslissingen over programmering. Wanneer een programma minder kijkers trekt, wordt er gekeken naar mogelijke aanpassingen.
Volgens tv-kenner Rob Goossens is GTST de afgelopen jaren wat wisselvallig geweest in prestaties. Soms trekt het programma veel kijkers, bijvoorbeeld wanneer bekende gezichten terugkeren of verhaallijnen extra aandacht krijgen.
Een voorbeeld daarvan is de terugkeer van Katja Schuurman, die zorgde voor een tijdelijke stijging in de belangstelling. Daarna stabiliseerden de cijfers weer op een lager niveau.
RTL blijft zoeken naar vernieuwing
Binnen RTL Nederland wordt al langer gekeken naar manieren om programma’s relevant te houden. Volgens Rob Goossens is dit proces al jaren gaande.
Toen Peter van der Vorst een belangrijke rol kreeg binnen RTL, werd er direct gekeken naar de toekomst van bestaande formats. Daarbij stond de vraag centraal hoe programma’s zoals GTST kunnen blijven aansluiten bij het huidige publiek.
Deze zoektocht naar vernieuwing is noodzakelijk in een tijd waarin kijkgedrag verandert en streamingdiensten een steeds grotere rol spelen.
Streaming als alternatief
Een van de opties die wordt besproken, is het verplaatsen van GTST naar een streamingplatform zoals Videoland.
Volgens Goossens doet de soap het daar al goed. Veel kijkers kiezen ervoor om afleveringen online te bekijken, op een moment dat het hen uitkomt. Dit sluit aan bij de trend van on-demand kijken.
Een overstap naar streaming zou betekenen dat GTST minder afhankelijk wordt van vaste uitzendtijden. Tegelijkertijd verandert het de manier waarop kijkers het programma beleven.
Veranderend kijkgedrag
De discussie rond GTST past binnen een bredere ontwikkeling. Steeds meer mensen kiezen ervoor om televisieprogramma’s via streaming te bekijken in plaats van live op tv.
Dit heeft invloed op hoe zenders hun programmering inrichten. Waar vroeger vaste tijdstippen centraal stonden, wordt nu meer gekeken naar flexibiliteit en bereik via verschillende platforms.
Voor een langlopend programma als GTST betekent dit dat er nagedacht moet worden over hoe het relevant blijft voor een nieuw publiek.
Drukke avondprogrammering
Een andere factor die meespeelt, is de opbouw van de avondprogrammering. RTL heeft verschillende grote programma’s die elkaar opvolgen, wat soms leidt tot een volle en late uitzendavond.
Met shows zoals RTL Tonight en andere talkshows ontstaat er een schema waarin programma’s laat beginnen en nog later eindigen. Dit kan invloed hebben op kijkgedrag, omdat sommige mensen eerder afhaken.
Door programma’s anders in te delen, probeert de zender een betere balans te vinden. Daarbij wordt gekeken naar hoe kijkers het beste bereikt kunnen worden.
Concurrentie van andere zenders
Naast interne veranderingen speelt ook de concurrentie met andere zenders een rol. Programma’s op de NPO en commerciële zenders strijden om dezelfde kijkers.
Zo wordt bijvoorbeeld verwezen naar NOS Journaal als een sterke speler in het tijdslot rond 20.00 uur. Het aantrekken van kijkers in deze periode vraagt om strategische keuzes.
Ook programma’s van bekende makers, zoals die van Arjen Lubach, kunnen invloed hebben op de kijkcijfers. Zijn shows trekken een breed publiek en zorgen voor verschuivingen in kijkgedrag.
Wat betekent dit voor GTST?
De grote vraag blijft wat deze ontwikkelingen concreet betekenen voor Goede Tijden Slechte Tijden. Zal het programma verhuizen naar een ander tijdstip, volledig overstappen naar streaming of blijven waar het is?
Voorlopig is daar nog geen definitief antwoord op. RTL heeft nog geen officiële uitspraken gedaan over de toekomst van de soap.
Onzekerheid en verwachtingen
Voor fans van GTST zorgt de situatie voor onzekerheid. Het programma is al jarenlang een vast onderdeel van de Nederlandse televisie en heeft een trouwe kijkersgroep opgebouwd.
Tegelijkertijd begrijpen veel kijkers dat veranderingen onvermijdelijk zijn in een snel veranderende mediawereld. De uitdaging ligt in het vinden van een balans tussen traditie en vernieuwing.
Conclusie: een kantelpunt voor een televisieklassieker?
De geruchten rond Goede Tijden Slechte Tijden laten zien dat ook gevestigde programma’s niet immuun zijn voor veranderingen. Met verschuivingen in kijkgedrag, toenemende concurrentie en interne aanpassingen staat de soap mogelijk op een belangrijk kruispunt.
Of het programma daadwerkelijk van het huidige tijdslot verdwijnt, zal de komende tijd duidelijk worden. Eén ding is zeker: de toekomst van GTST wordt nauwlettend gevolgd door zowel fans als mediakenners.
Wat de uitkomst ook zal zijn, het programma heeft zijn plek in de Nederlandse televisiegeschiedenis al lang verdiend. De vraag is nu hoe het zich zal aanpassen aan de toekomst.