Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Saskia Belleman moet weg bij De Telegraaf en DIT is de reden
Einde van een tijdperk: Saskia Belleman neemt afscheid bij De Telegraaf na indrukwekkende carrière
Na jarenlang een vertrouwd gezicht te zijn geweest binnen de Nederlandse rechtbankverslaggeving, komt er binnenkort een bijzonder hoofdstuk tot een einde. Saskia Belleman zal op 2 mei afscheid nemen van De Telegraaf, de krant waar zij jarenlang een belangrijke rol vervulde.
Het nieuws heeft bij veel lezers, collega’s en volgers voor een emotionele reactie gezorgd. Belleman wordt gezien als een van de meest ervaren en gerespecteerde rechtbankverslaggevers van Nederland, en haar vertrek markeert voor velen het einde van een tijdperk.
Een carrière opgebouwd op vertrouwen en vakmanschap
Gedurende haar loopbaan wist Saskia Belleman een sterke reputatie op te bouwen. Ze stond bekend om haar zorgvuldige en heldere manier van verslaggeving, waarbij ze complexe rechtszaken toegankelijk maakte voor een breed publiek.
Haar werk speelde zich vaak af op plekken waar grote emoties en belangrijke beslissingen samenkomen: de rechtszaal. Daar bracht zij verslag uit van uiteenlopende zaken, waarbij ze steeds oog hield voor nuance en context.
Het vermogen om feiten helder te presenteren, zonder sensatiezucht, maakte haar tot een betrouwbare bron voor veel lezers en kijkers.
Bekend van spraakmakende rechtszaken
In de loop der jaren was Belleman aanwezig bij tal van zaken die veel aandacht kregen in de media. Ze volgde deze processen van dichtbij en bracht verslag uit op een manier die zowel informatief als begrijpelijk was.
Zo was zij onder andere betrokken bij de verslaggeving rond bekende zaken in de Nederlandse entertainmentwereld, waarbij ze haar kennis en ervaring inzette om gebeurtenissen te duiden.
Ook op televisie werd haar expertise regelmatig gevraagd. Daar gaf ze toelichting en achtergrondinformatie, waardoor kijkers beter inzicht kregen in wat er zich in de rechtszaal afspeelde.
Meer dan alleen verslaggeving
Wat Saskia Belleman onderscheidde, was haar betrokkenheid bij haar vak. Ze bracht niet alleen nieuws, maar wist ook de menselijke kant van juridische processen zichtbaar te maken.
Rechtszaken gaan immers niet alleen over wetten en regels, maar ook over mensen en hun verhalen. Door aandacht te besteden aan die menselijke dimensie, gaf Belleman haar werk extra diepgang.
Voor veel jonge journalisten vormde zij dan ook een voorbeeld. Haar manier van werken liet zien hoe belangrijk het is om zorgvuldig, respectvol en professioneel te blijven, ook in complexe situaties.
Afscheid door beleidskeuze
Het opvallende aan haar vertrek is dat het niet haar eigen keuze is om te stoppen. Op 2 mei bereikt Belleman de leeftijd van 67 jaar, en volgens het beleid van De Telegraaf betekent dit dat medewerkers op dat moment uit dienst treden.
Belleman zelf deelde dit nieuws via sociale media. Ze gaf aan dat het gaat om een algemene regel binnen de organisatie, waarbij ruimte wordt gemaakt voor nieuwe generaties.
Hoewel dit beleid bedoeld is om doorstroming te stimuleren, roept het in dit geval ook vragen op. Veel mensen vinden het jammer dat iemand met zoveel ervaring en kennis afscheid moet nemen op basis van leeftijd.
Reacties uit het publiek
Onder het bericht van Belleman ontstond al snel een stroom aan reacties. Veel mensen spraken hun waardering uit voor haar werk en gaven aan haar te zullen missen.
Ook werd er kritisch gekeken naar het beleid van de krant. Sommige reacties benadrukten dat ervaring en vakmanschap juist van grote waarde zijn, en dat jonge journalisten veel kunnen leren van iemand als Belleman.
De discussie laat zien hoe belangrijk zij is geweest voor haar publiek. Haar werk werd niet alleen gewaardeerd, maar ook gezien als een essentieel onderdeel van de journalistiek.
Steun van collega’s
Ook binnen de journalistieke wereld werd het nieuws met aandacht gevolgd. Chris Klomp, die het nieuws als een van de eersten naar buiten bracht, reageerde met respect en waardering.
Hij benadrukte dat de sector een journalist verliest met veel kennis en ervaring. Daarnaast noemde hij Belleman een warme en betrokken collega, eigenschappen die volgens hem niet vanzelfsprekend zijn in een vakgebied dat soms competitief kan zijn.
Zijn woorden onderstrepen het respect dat Belleman binnen de journalistiek heeft opgebouwd.
Blijvende betrokkenheid bij het vak
Hoewel Saskia Belleman afscheid neemt van De Telegraaf, betekent dit niet dat zij volledig stopt met haar werk. Ze blijft actief in de media en zal haar kennis en ervaring blijven delen.
Zo blijft ze onder andere betrokken bij televisieprogramma’s en podcasts, waar ze rechtszaken duidt en achtergrondinformatie geeft. Ook via sociale media blijft zij actief en deelt ze haar inzichten met een breed publiek.
Dat betekent dat haar stem binnen de journalistiek niet verdwijnt, maar een andere vorm krijgt.
Een inspiratie voor toekomstige generaties
De impact van Belleman gaat verder dan haar eigen werk. Ze heeft een voorbeeld gesteld voor hoe rechtbankverslaggeving kan worden uitgevoerd: zorgvuldig, respectvol en met oog voor detail.
Voor jonge journalisten biedt haar carrière waardevolle lessen. Het laat zien dat journalistiek niet alleen draait om snelheid, maar ook om betrouwbaarheid en inhoud.
Haar manier van werken zal daarom nog lang invloed hebben op hoe dit vakgebied zich ontwikkelt.
Reflectie op verandering binnen de journalistiek
Het vertrek van Saskia Belleman roept ook bredere vragen op over de balans tussen ervaring en vernieuwing binnen organisaties.
Hoewel het belangrijk is om ruimte te maken voor nieuwe talenten, laat deze situatie zien dat ervaring een onmisbare rol speelt. Het combineren van beide kan bijdragen aan een sterke en diverse journalistieke omgeving.
De discussie die nu ontstaat, laat zien dat dit onderwerp leeft en dat er verschillende visies bestaan op hoe hiermee omgegaan moet worden.
Conclusie
Met het vertrek van Saskia Belleman bij De Telegraaf komt een indrukwekkende carrière binnen de rechtbankverslaggeving tot een nieuw hoofdstuk. Haar jarenlange inzet, kennis en betrokkenheid hebben haar tot een van de meest gerespecteerde journalisten in haar vakgebied gemaakt.
Hoewel haar rol bij de krant eindigt, blijft haar invloed voelbaar. Via andere platforms blijft zij actief en betrokken bij het vak dat haar zo dierbaar is.
Voor velen blijft zij het gezicht van betrouwbare en menselijke rechtbankverslaggeving. Haar werk heeft niet alleen geïnformeerd, maar ook geïnspireerd — en dat maakt haar nalatenschap bijzonder waardevol.