Actueel
Farah (25): “Ik ben klaar met de ‘verplichte gezelligheid’ rond kerst op werk, het past niet bij mijn geloof”
Farah (25) voelt druk om mee te doen met kersttradities op het werk: “Het past niet bij mijn geloof”
De feestdagen staan vaak in het teken van gezelligheid en samenzijn, maar voor Farah (25) brengen ze vooral ongemakkelijke situaties met zich mee. De jaarlijkse “verplichte gezelligheid” rondom kerst, zowel in de samenleving als op de werkvloer, botst met haar geloofsovertuiging. Als moslim voelt Farah zich steeds meer een buitenstaander in een tijd waarin kerst een dominante rol speelt.
Kerst op het werk: een ongemakkelijk gevoel
“Elk jaar begint het al in november,” vertelt Farah. “Overal verschijnen kerstbomen en lichtjes, en mensen beginnen af te tellen naar de feestdagen. Dat is prima voor wie er blij van wordt, maar voor mij voelt het alsof je verplicht wordt om mee te doen.”
Farah legt uit dat deze sociale druk ook op de werkvloer merkbaar is. De uitnodigingen voor kerstborrels, versierde kantoren en gezamenlijke kerstvieringen geven haar een ongemakkelijk gevoel. “Ik vier geen kerst en het heeft geen enkele betekenis voor mij. Maar er wordt van je verwacht dat je meedoet, lacht en ‘gezellig’ bent. Het voelt oneerlijk dat mijn keuze niet vanzelfsprekend wordt geaccepteerd.”
Kersttradities en geloofsovertuiging
Farah benadrukt dat haar ongemak voortkomt uit haar geloofsovertuiging. “Als moslim vier ik geen kerst, ik versier mijn huis niet en ik wens mensen ook geen fijne kerst, omdat dat niet past bij mijn geloof. Dat betekent niet dat ik anderen hun feest niet gun, maar ik wil trouw blijven aan mijn eigen overtuigingen.”
Het lastigste voor Farah is de sociale druk die met de feestdagen gepaard gaat. “Als ik zeg dat ik niet wil deelnemen aan een kerstborrel, krijg ik vaak rare blikken of opmerkingen zoals: ‘Ach, het is maar voor de gezelligheid.’ Maar voor mij is het meer dan dat. Mijn geloof staat op de eerste plaats, en ik wil geen dingen doen die daar tegenin gaan.”
Grenzen aangeven op de werkvloer
Hoewel Farah probeert haar grenzen duidelijk te maken, merkt ze dat dit vaak lastig is. “Het voelt alsof mensen niet begrijpen waarom ik me niet prettig voel bij kerstactiviteiten. Sommige collega’s zien het als een excuus om samen te komen en vinden dat ik me aanstel als ik aangeef dat ik niet wil deelnemen.”
De reacties die Farah krijgt, variëren van begripvol tot ronduit bot. “Sommige collega’s zeggen dat ik ongezellig ben of het anderen niet gun, maar dat is helemaal niet zo. Ik wil gewoon trouw blijven aan mijn overtuigingen zonder dat ik telkens dezelfde discussie hoef te voeren.”
Diversiteit op de werkvloer
Farah hoopt dat er meer aandacht komt voor diversiteit en respect voor verschillende overtuigingen op de werkvloer. “Ik wil niet dat kerst verdwijnt, begrijp me niet verkeerd. Maar het zou fijn zijn als er meer ruimte komt voor andere overtuigingen. Niet iedereen voelt zich thuis bij dezelfde tradities, en dat moet gerespecteerd worden.”
Volgens Farah zou het helpen als werkgevers meer aandacht besteden aan inclusiviteit tijdens de feestdagen. “Waarom geen neutrale eindejaarsviering waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof of achtergrond? Dat zou een stap in de goede richting zijn.”
Blijven trouw aan jezelf
Ondanks de ongemakkelijke situaties blijft Farah vasthouden aan haar eigen normen en waarden. “Het is niet altijd makkelijk om de enige te zijn die iets niet viert, maar ik vind het belangrijk om dicht bij mezelf en mijn geloof te blijven, ook al begrijpen anderen dat niet altijd.”
Farah merkt dat ze soms het gevoel heeft dat ze zichzelf moet verdedigen, terwijl ze gewoon haar eigen keuzes maakt. “Het zou fijn zijn als ik me niet constant hoef uit te leggen. Mijn keuze om geen kerst te vieren is net zo waardevol als de keuze van anderen om het wel te doen.”
Een boodschap van begrip
Farah hoopt dat haar verhaal bijdraagt aan meer bewustzijn en begrip voor mensen met verschillende overtuigingen. “Ik wil niet dat mensen denken dat ik anti-kerst ben of anderen iets misgun. Ik wil alleen dat mijn grenzen worden gerespecteerd. Het gaat om wederzijds begrip, en ik hoop dat dat ooit vanzelfsprekend wordt.”
Met de feestdagen in aantocht pleit Farah voor een open gesprek over inclusiviteit en respect op de werkvloer. “Het draait niet om het wegnemen van tradities, maar om ruimte creëren voor iedereen. We leven in een diverse samenleving, en dat mag gevierd worden op een manier waarbij niemand zich buitengesloten voelt.”
Kerst in een diverse samenleving
Farah’s verhaal benadrukt de uitdagingen waarmee mensen met andere overtuigingen te maken krijgen in een samenleving waarin kerst een dominante rol speelt. Haar ervaring roept belangrijke vragen op over hoe we inclusiviteit in de praktijk kunnen brengen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In een tijd waarin saamhorigheid en respect centraal zouden moeten staan, hoopt Farah dat haar boodschap wordt gehoord: dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht welke feestdagen ze vieren.
Actueel
Dit viel Wim Lybaert meteen op bij Viktor Verhulst: ´Zag ik gelijk´
Het nieuwe seizoen van De Columbus is weer volop aan de gang, en elke zondagavond kunnen we genieten van nieuwe avonturen op VRT1. Wie het programma gemist heeft, kan alle afleveringen eenvoudig herbekijken op VRTMAX. Dit seizoen levert opnieuw veel verrassingen en vooral veel warmte op, zowel voor de deelnemers als voor de kijkers thuis.
Warme reacties van fans
Fans van De Columbus zijn duidelijk enthousiast over het nieuwe seizoen. Het programma heeft een trouwe schare aan kijkers, die het iedere week weer volgen. De reacties zijn dan ook erg positief, en veel mensen zijn blij dat Wim Lybaert besloot een nieuw seizoen te maken. Het programma heeft zijn charme behouden, en de avonturen die de deelnemers beleven, blijven het publiek boeien.
Erik Van Looy’s tip aan Wim Lybaert
Ook Erik Van Looy, die zelf een grote fan is van De Columbus, heeft zijn appreciatie voor het programma uitgesproken. Tijdens zijn optreden in De Tafel van Gert gaf hij Wim Lybaert een duidelijke tip: “Ik vind dat je het programma moet blijven maken.” Erik begrijpt dat Wim af en toe ook iets anders wil doen, maar is ervan overtuigd dat het programma om de twee jaar een nieuw seizoen moet krijgen. Die regelmaat zorgt ervoor dat het altijd spannend blijft voor de kijkers.
Nieuwe BV’s zorgen voor verrassingen
In dit seizoen worden we opnieuw verrast door een aantal bekende gezichten die zich aanmelden voor het avontuur. Dit seizoen is het bijvoorbeeld de beurt aan Viktor Verhulst. Wim Lybaert had van tevoren enkele vooroordelen over Viktor, maar die werden snel bijgesteld. “Ik merkte meteen dat hij een clevere gast was,” zegt Wim. Viktor blijkt niet alleen humor te hebben, maar groeide gedurende de tocht ook naar Wim toe. De onverwachte dynamiek tussen hen voegt een extra laag toe aan het programma, en dat maakt het seizoen nog boeiender.
Nieuwe boeiende mensen bij elke tocht
De Columbus heeft het vermogen om ons keer op keer te verrassen met interessante en boeiende mensen. Twee jaar geleden was Elodie Gabas bijvoorbeeld nog onbekend voor veel mensen, maar inmiddels heeft ze zich bewezen als een waardevolle deelnemer. Erik Van Looy merkt op: “Van haar was twee jaar geleden nog geen sprake.” Dit onderstreept hoe De Columbus niet alleen nieuwe avonturen biedt, maar ook nieuwe, inspirerende mensen in de schijnwerpers zet.
Waarom fans uitkijken naar 2026
Met zoveel verrassingen en boeiende nieuwe gezichten, kijken veel mensen al uit naar de aflevering van De Columbus in 2026. Het programma heeft bewezen dat het niet alleen om de bestemming gaat, maar ook om de reis, de ontmoetingen, en de onverwachte wendingen die telkens weer zorgen voor het nodige drama, humor, en mooie momenten. Het is duidelijk dat het programma zowel voor deelnemers als kijkers een unieke ervaring blijft.