Actueel
DHL bezorgster Naomi gaat als een lopend vuurtje rond over het internet
In een wereld waarin traditionele genderrollen steeds meer vervagen, zien we een opmerkelijke verschuiving in de manier waarop vrouwen zich toeleggen op beroepen die ooit als typisch mannelijk werden beschouwd. Deze evolutie weerspiegelt bredere maatschappelijke veranderingen, waarbij genderstereotypen worden doorbroken en vrouwen steeds meer kansen krijgen om zichzelf te ontwikkelen in diverse vakgebieden. Een van de beroepen waarin deze verschuiving bijzonder zichtbaar is, is de postbezorging, een beroep dat historisch gezien sterk geassocieerd werd met mannen.

Traditionele Genderrollen in de Postbezorging
Postbezorging is een taak die fysiek veeleisend kan zijn en vaak wordt uitgevoerd onder uitdagende weersomstandigheden. Het beroep werd jarenlang als typisch mannelijk gezien, met mannen die door weer en wind fietsen of rijden om pakketten en brieven af te leveren. Het stereotype beeld van de postbode was lange tijd dat van een man in een uniform, met een zware tas vol post over zijn schouder, die elke dag hetzelfde, vaak zware werk verrichtte.
Deze perceptie van het beroep als een mannenbaan was niet ongegrond. Postbezorging vereist immers uithoudingsvermogen, kracht en de bereidheid om in soms barre omstandigheden te werken. In de 20e eeuw waren veel vrouwen echter uitgesloten van dergelijke fysieke beroepen, omdat zij werden geacht zachtere, meer verzorgende rollen te vervullen. Dit leidde ertoe dat de postbezorging overwegend door mannen werd uitgevoerd, terwijl vrouwen zich richtten op beroepen zoals verpleegkunde, onderwijs of huishoudelijke taken.
De Doorbraak van Vrouwen in de Postbezorging
De tijden zijn echter veranderd, en met die verandering is ook het beeld van de postbezorger geëvolueerd. Vandaag de dag zijn er steeds meer vrouwen die kiezen voor een carrière in de postbezorging, een beroep dat niet langer als uitsluitend mannelijk wordt beschouwd. Deze vrouwen verleggen de grenzen van wat traditioneel werd gezien als hun rol in de arbeidsmarkt en bewijzen dat zij net zo goed in staat zijn om fysiek veeleisende taken uit te voeren als hun mannelijke collega’s.
De instroom van vrouwen in de postbezorging kan worden gezien als een symbool van de bredere beweging richting gendergelijkheid op de werkvloer. Het is een bewijs van de afname van genderstereotypen en de groeiende acceptatie van vrouwen in rollen die vroeger als mannelijk werden beschouwd. Vrouwen die nu als postbezorger werken, brengen niet alleen hun eigen carrières vooruit, maar dragen ook bij aan het herdefiniëren van het beeld van de werkende vrouw in de samenleving.
Uitdagingen en Triomfen
Vrouwen in de postbezorging hebben dezelfde uitdagingen als hun mannelijke tegenhangers. Ze moeten lange afstanden afleggen, vaak in slecht weer, zware pakketten tillen en omgaan met strakke schema’s. Voor veel van deze vrouwen zijn deze uitdagingen echter een bron van trots, omdat ze laten zien dat zij de fysieke en mentale kracht hebben om het werk aan te kunnen.
De overgang naar een meer gendergelijk werkveld in de postbezorging heeft ook geleid tot veranderingen in de manier waarop het beroep wordt georganiseerd en uitgevoerd. Werkgevers hebben meer aandacht gekregen voor de behoeften van vrouwelijke werknemers, wat heeft geleid tot verbeteringen in werkplekken en werkomstandigheden. Dit omvat bijvoorbeeld het aanbieden van lichtere apparatuur of het heroverwegen van routes om het werk fysiek minder belastend te maken, zonder in te boeten op efficiëntie.
De Invloed van Veranderende Maatschappelijke Normen
De verschuiving van genderrollen in beroepen zoals de postbezorging is onlosmakelijk verbonden met de bredere maatschappelijke trends die de laatste decennia vorm hebben gekregen. Feministische bewegingen en campagnes voor gendergelijkheid hebben ervoor gezorgd dat er een grotere bewustwording is gekomen van de beperkingen die genderstereotypen opleggen. Deze bewegingen hebben geleid tot een toename van vrouwen in sectoren die traditioneel als mannelijk werden gezien, en hebben bijgedragen aan het verminderen van de genderkloof op de arbeidsmarkt.
Ook de economische veranderingen spelen een rol. In een tijd waarin de vraag naar flexibele en diverse arbeidskrachten toeneemt, is er minder ruimte voor rigide opvattingen over wie welk werk zou moeten doen. Werkgevers zijn zich meer bewust geworden van de voordelen van een diverse werkplek, en vrouwen hebben nieuwe kansen gegrepen om rollen te vervullen die eerder buiten hun bereik lagen.
De Toekomst van Vrouwen in Traditioneel Mannelijke Beroepen
De aanwezigheid van vrouwen in de postbezorging is slechts één voorbeeld van hoe genderrollen in het beroepsleven aan het veranderen zijn. We zien steeds meer vrouwen die zich vestigen in beroepen zoals brandweerman, loodgieter, bouwvakker en technicus, beroepen die ooit het exclusieve domein van mannen waren. Deze trend zal naar verwachting doorzetten naarmate meer vrouwen de grenzen van hun carrièrekeuzes verleggen en streven naar gelijke kansen in alle sectoren van de arbeidsmarkt.
De vooruitgang die in de postbezorging is geboekt, biedt hoop voor de verdere integratie van vrouwen in andere sectoren waar zij nog ondervertegenwoordigd zijn. Het is een herinnering dat doorzettingsvermogen, vaardigheid en vastberadenheid belangrijker zijn dan gender als het gaat om het succesvol uitvoeren van een baan. Deze verschuiving zal niet alleen vrouwen ten goede komen, maar ook bijdragen aan een meer inclusieve en rechtvaardige samenleving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel volledig te benutten.
Conclusie: Een Nieuw Tijdperk voor Gendergelijkheid
De evolutie van de postbezorging van een door mannen gedomineerd beroep naar een sector waarin vrouwen steeds vaker een rol spelen, is een bemoedigend teken van vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid. Vrouwen die ervoor kiezen om postbezorger te worden, doorbreken niet alleen genderstereotypen, maar tonen ook aan dat fysieke beroepen net zo goed door vrouwen kunnen worden uitgevoerd.
De bredere implicaties van deze verandering zijn veelbelovend. Terwijl vrouwen zich steeds meer in dergelijke beroepen vestigen, worden de stereotypen die hen ooit tegenhielden verder ontmanteld. Dit heeft niet alleen invloed op de manier waarop beroepen worden gezien, maar ook op de manier waarop vrouwen zichzelf zien en hun rol in de samenleving begrijpen.
In een wereld die voortdurend in beweging is, is het belangrijk dat we blijven streven naar gelijkheid en diversiteit in alle aspecten van het leven, inclusief de werkplek. De opkomst van vrouwen in de postbezorging en andere traditioneel mannelijke beroepen is een stap in de goede richting en een voorbeeld van hoe maatschappelijke veranderingen kunnen leiden tot meer inclusiviteit en gelijke kansen voor iedereen.
Actueel
The Voice-kijker herkent Myrthe ineens en dat blijkt een hele bekende

Myrthe Hendrix maakt indruk bij The Voice of Holland: drie stoelen draaien, maar ze is geen onbekende op tv
In de nieuwste aflevering van The Voice of Holland was er één optreden dat kijkers duidelijk bijbleef. Myrthe Hendrix, een jonge zangeres uit Breda, wist met haar auditie drie coaches te overtuigen en zorgde voor een moment dat nog lang werd besproken. Haar stem, haar rust en haar uitstraling maakten indruk. Toch bleek al snel dat dit niet haar eerste kennismaking met nationale televisie was.

Hoewel Myrthe zich presenteert als een beginnende artiest die haar weg zoekt in de muziekwereld, heeft ze al eerder op een groot podium gestaan. Dat maakt haar verhaal extra interessant.
Een auditie die meteen opviel
Tijdens de blind auditions stapte Myrthe zelfverzekerd het podium op. Zonder grote aankondiging of theatrale introductie begon ze aan haar nummer: Homesick van Dua Lipa. Het is een lied dat vraagt om controle, gevoel en timing — elementen die Myrthe moeiteloos leek te beheersen.
Al na een paar zinnen was duidelijk dat haar stem iets losmaakte bij de coaches. Willie Wartaal draaide als een van de eersten zijn stoel om, gevolgd door Dinand Woesthoff. Beiden waren zichtbaar geraakt door haar manier van zingen.

Verdeelde reacties aan de jurytafel
Niet alle coaches waren meteen overtuigd. Suzan & Freek bleven aanvankelijk zitten. Suzan gaf aan dat ze Myrthes stem “niet per se bijzonder”, maar wel mooi vond. Het duo twijfelde zichtbaar, iets wat kijkers inmiddels herkennen als onderdeel van hun gezamenlijke besluitvorming.
Freek merkte op dat hij Myrthe technisch juist erg sterk vond. Hij benoemde haar ademhaling, controle en zuiverheid als pluspunten. Toch bleef het duo uiteindelijk zitten — een keuze waar later spijt over zou volgen.

Ook Ilse DeLange draait om
Na de eerste twee stoelen volgde nog een belangrijke wending: Ilse DeLange draaide haar stoel alsnog om. Daarmee kreeg Myrthe de kans om te kiezen tussen drie coaches, een luxe die lang niet elke kandidaat krijgt.
De spanning was voelbaar, zowel in de studio als bij kijkers thuis. Wie zou haar het beste kunnen begeleiden in haar muzikale ontwikkeling?
Spijt bij Suzan & Freek
Na afloop van het optreden kwamen Suzan & Freek terug op hun beslissing. Suzan was opvallend eerlijk: “Toen je klaar was, dacht ik eigenlijk: waarom hebben we niet gedrukt?” Ze benadrukte dat het optreden sterk was en dat de twijfel dit keer meer bij henzelf lag dan bij Myrthe.
“Je hebt supergoed gezongen,” zei Suzan. “Ik denk dat het deze keer niet aan jou lag, maar aan ons.” Het was een zeldzaam moment van zelfreflectie aan de jurytafel, dat door veel kijkers werd gewaardeerd.

Dinand Woesthoff zichtbaar onder de indruk
Dinand Woesthoff was daarentegen vanaf het begin overtuigd. Hij omschreef Myrthes stem als een stem die “verhaalt”. “Sommige stemmen doen iets met je,” zei hij. “Ik werd er heel rustig van. Ik dacht: wauw, wat speciaal.”
Volgens Dinand is dat precies waar hij naar zoekt in het programma: niet alleen technische perfectie, maar een stem die emotie overbrengt zonder te forceren. “Jij hebt dat gewoon,” voegde hij eraan toe.
Op zoek naar de juiste coach
Myrthe liet weten dat ze niet alleen een coach zocht die haar zangtechnisch kon begeleiden, maar ook iemand die haar kon helpen bij haar eigen muziek. Ze schrijft namelijk zelf liedjes en zoekt iemand die haar daarin richting en feedback kan geven.
Na het horen van alle coaches maakte ze haar keuze: ze sloot zich aan bij Ilse DeLange. Voor Myrthe voelde Ilse als de juiste persoon om haar te helpen groeien, zowel artistiek als inhoudelijk.
Een jonge artiest met ambities
Myrthe is net afgestudeerd en staat aan het begin van haar carrière. Ze is momenteel op zoek naar werk, maar haar grote droom ligt duidelijk in de muziek. Ze speelt al in een coverband en treedt regelmatig op tijdens feesten en partijen.
Volgens Myrthe is deelname aan The Voice of Holland voor haar vooral een leerproces. “Ik vind het superleuk om hier te zijn,” liet ze weten. “Ik hoop dat dit me helpt om mezelf als artiest verder te ontwikkelen.”
Geen onbekende op televisie
Wat veel kijkers verraste, was het feit dat Myrthe al eerder op televisie te zien was. Wie goed terugkijkt, herkent haar misschien uit Junior Songfestival.
In 2015 deed Myrthe daar aan mee met het nummer Kinderen Van De Zon, een lied dat ze zelf schreef. Dat ze toen al haar eigen muziek presenteerde, laat zien dat haar ambitie niet nieuw is.
Finaleplek bij Junior Songfestival
Tijdens haar deelname aan het Junior Songfestival wist Myrthe de finale te bereiken. Hoewel ze het programma uiteindelijk niet won, deed ze waardevolle ervaring op. Optreden voor een groot publiek, omgaan met spanning en feedback krijgen — het zijn lessen die haar nu opnieuw van pas komen.
Die eerdere ervaring verklaart misschien ook haar rust en zelfverzekerdheid op het podium van The Voice. Ze weet hoe het voelt om in de spotlights te staan en lijkt zich daar comfortabel bij te voelen.
Een lange adem in de muziekwereld
Het verhaal van Myrthe laat zien dat een muzikale carrière vaak geen rechte lijn is. Van het Junior Songfestival als tiener, via coverbands en lokale optredens, naar een nieuw podium bij The Voice of Holland. Het zijn stappen die getuigen van doorzettingsvermogen.
Ze lijkt niet op zoek naar snelle roem, maar naar duurzame groei. Dat maakt haar voor veel kijkers een herkenbare en sympathieke kandidaat.
Wat kunnen we nog verwachten?
Met Ilse DeLange als coach ligt er een interessant traject voor Myrthe in het verschiet. Ilse staat bekend om haar oog voor detail, haar ervaring met songwriting en haar vermogen om artiesten hun eigen identiteit te laten behouden.
Of Myrthe ver zal komen in het programma, valt nog te bezien. Maar haar auditie heeft in elk geval laten zien dat ze iets te vertellen heeft — en dat ze klaar is voor een volgende stap.
Conclusie: meer dan een sterke auditie
Myrthe Hendrix maakte niet alleen indruk met haar auditie, maar ook met haar verhaal. Ze combineert ervaring met ambitie, techniek met gevoel en rust met overtuiging. Dat maakt haar tot een van de kandidaten om in de gaten te houden dit seizoen.
Of ze nu wint of niet: haar optreden bij The Voice of Holland voelt als een nieuw hoofdstuk in een muzikale reis die al veel eerder begon — en die voorlopig nog niet ten einde lijkt.