Actueel
Cas solliciteert bij bedrijf maar wordt wordt afgewezen vanwege de foto’s die hij op social media heeft gedeeld
De reactie van Cas en de gevolgen voor zijn carrière
Toen Cas hoorde dat zijn sollicitatie was afgewezen, was hij in shock. Hij had nooit kunnen vermoeden dat de inhoud van zijn social media-profielen een obstakel zou vormen voor zijn carrièremogelijkheden. Zijn eerste reactie was boosheid en verwarring, maar naarmate hij er meer over nadacht, begon hij te begrijpen hoe werkgevers tegenwoordig kijken naar iemands online imago.
Deze ervaring heeft Cas doen nadenken over hoe hij zijn social media voortaan zal gebruiken. Hoewel hij nooit de intentie had om een verkeerde indruk te maken, begreep hij nu dat wat je online plaatst, voor altijd kan blijven bestaan en invloed kan hebben op de manier waarop mensen je zien – inclusief potentiële werkgevers. Het was voor hem een leerzaam moment over het belang van het onderhouden van een professioneel imago, zowel online als offline.
Klik op de knop hieronder om verder te lezen
Actueel
Hier 26 buren die op een vrij passief-agressieve manier duidelijk maken dat ze er he-le-maal klaar mee zijn!
Passief-agressief gedrag is een indirecte manier om boosheid, frustratie of onvrede te uiten. In plaats van direct te zeggen wat er dwarszit, wordt de frustratie vaak via sarcasme, stilte, uitstelgedrag of ogenschijnlijke beleefdheid gecommuniceerd. Het probleem met passief-agressief gedrag is dat het verwarrend kan zijn voor anderen, omdat de woorden vriendelijk klinken, maar de toon of de onderliggende acties iets heel anders suggereren.
Dit soort gedrag wordt vaak gebruikt om openlijk conflict te vermijden, maar het kan juist leiden tot meer spanning en misverstanden. Passief-agressieve mensen geven niet direct aan wat hen dwarszit, waardoor de situatie vaak onopgelost blijft en zich op andere manieren uit. Dit kan in sociale omgevingen, zoals bij buren, voor ongemakkelijke en verwarrende interacties zorgen.
Klik op de knop hieronder om de volgende fotos te zien
