Actueel
Uitslagen uit DEZE twee gemeenten zijn binnen en dat verandert alles
Uitslag Amsterdam zorgt voor grote verschuiving: D66 opnieuw de grootste partij
De verkiezingsuitslag van 2025 is uitgegroeid tot een van de spannendste in de recente Nederlandse geschiedenis. Waar de PVV eerder op koers lag om de grootste partij van het land te worden, heeft D66 na de bekendmaking van de uitslag in Amsterdam opnieuw de koppositie overgenomen. Het verschil bedraagt slechts 15.122 stemmen, maar dat lijkt voldoende om D66 voorlopig bovenaan te zetten.
De ontknoping speelt zich af op het scherpst van de snede: slechts een handvol gemeenten moet de stemmen nog tellen, terwijl het land zich afvraagt wie zich straks de winnaar mag noemen van deze politieke thriller.
Amsterdam keert het tij
De telling in Amsterdam is de grote verrassing van de dag. De hoofdstad, waar de inwoners traditioneel links stemmen, heeft D66 een enorme duw in de rug gegeven.
Waar GroenLinks-PvdA normaal gesproken de dominante partij is in de stad, wist D66 dit jaar verrassend genoeg de meeste stemmen te trekken. GroenLinks-PvdA eindigde als tweede, terwijl de PVV, die nooit echt voet aan de grond kreeg in Amsterdam, fors moest inleveren.
De uitslag in de hoofdstad zorgt voor een flinke verschuiving in het landelijke beeld: D66 stijgt naar de eerste plaats en staat nu 15.122 stemmen voor op de PVV. Daarmee lijkt de partij van Rob Jetten haar positie als kanshebber op de grootste fractie voorlopig veilig te stellen.
“Dit is een overwinning voor het midden van Nederland, voor samenwerking en vooruitgang,” liet een zichtbaar opgeluchte D66-woordvoerder weten kort na de bekendmaking van de Amsterdamse uitslag.
Chaos en spanning in de nacht
De weg naar dit moment was allesbehalve rustig. Gisteravond leken de exitpolls al een duidelijke richting te geven: D66 stond op koers voor een historische overwinning, met een voorsprong van twee zetels op de PVV.
Vannacht sloeg het tij echter om. Terwijl de telling in verschillende gemeenten binnenstroomde, klom de PVV gestaag omhoog. Rond middernacht nam de partij zelfs kort de leiding over. Het verschil bedroeg toen minder dan tweeduizend stemmen.
De spanning was om te snijden. In partijhoofdkwartieren in zowel Den Haag als Den Bosch (waar de PVV haar campagneteam had verzameld) werd koortsachtig overlegd. Geert Wilders hield zijn achterban voor dat “de strijd nog niet gestreden” was.
“We hebben nog geen echte uitslag gezien. Alles ligt nog open,” zei Wilders in de nacht van dinsdag op woensdag.
Die woorden bleken profetisch, want slechts enkele uren later kantelde het beeld opnieuw.
Sneller tellen in de hoofdstad
Aanvankelijk had de gemeente Amsterdam aangegeven pas op woensdagavond klaar te zijn met tellen, vanwege het grote aantal stemmen en de logistieke complexiteit. Maar in de loop van de dag werd duidelijk dat er alles aan werd gedaan om de telling te versnellen.
Volgens de gemeente was het belangrijk om “transparant en zorgvuldig” te zijn, maar men wilde ook de landelijke onzekerheid niet onnodig verlengen. Uiteindelijk werd de uitslag eerder dan verwacht bekendgemaakt — en die bleek dus beslissend.
D66 haalde in de hoofdstad een overweldigend resultaat, terwijl GroenLinks-PvdA haar positie als traditionele winnaar moest afstaan. De PVV kwam niet verder dan een bescheiden aandeel, vergelijkbaar met eerdere jaren.
“In Amsterdam zien we een duidelijk progressieve meerderheid,” verklaarde politiek analist Tom-Jan Meeus bij de NOS. “Dat is een trend die we al jaren zien, maar het verschil met de rest van het land maakt het nu extra spannend.”
Ook Hilversum kiest voor D66
Niet alleen Amsterdam, maar ook Hilversum heeft de stemming verder in het voordeel van D66 doen kantelen. Daar waren al eerder bijna alle stemmen geteld, maar de definitieve cijfers bevestigden wat velen al vermoedden: D66 blijft ook daar de grootste partij.
Volgens lokale cijfers kreeg D66 in Hilversum ruim meer dan een kwart van de stemmen, terwijl de PVV bleef steken op een aanzienlijk lager percentage. Het verschil is genoeg om de landelijke balans verder in het voordeel van Rob Jetten te verschuiven.
Deze gemeenten moeten nog uitslag doorgeven
Hoewel de landelijke trend nu duidelijk in het voordeel van D66 lijkt uit te vallen, is de telling nog niet helemaal afgerond. Er zijn nog slechts enkele gemeenten die hun definitieve uitslag moeten doorgeven:
-
Almere (96 procent geteld)
-
Venray
-
Saba
-
Sint Eustatius
Daarnaast moeten ook de stemmen van Nederlanders in het buitenland nog worden verwerkt. Dat kan nog een kleine, maar mogelijk beslissende invloed hebben op de einduitslag.
Volgens de Kiesraad zullen de stemmen van de briefstemmers in de komende dagen worden toegevoegd. De definitieve landelijke uitslag wordt naar verwachting op 7 november vastgesteld.
De invloed van buitenlandse stemmen
De zogeheten briefstemmers vormen altijd een interessant element in het verkiezingsproces. Wereldwijd wonen naar schatting 100.000 Nederlanders die gerechtigd zijn om per post te stemmen.
Bij de vorige verkiezingen, twee jaar geleden, brachten ongeveer 70.000 van hen daadwerkelijk hun stem uit. Toen ging de winst onder de buitenlandse kiezers naar GroenLinks-PvdA, met D66 op de tweede plaats. De PVV eindigde destijds relatief laag.
Het verschil tussen de twee grootste partijen was toen slechts 2.863 stemmen — een klein verschil, maar in een nek-aan-nekrace zoals deze kan zelfs dat doorslaggevend zijn.
“De buitenlandse stemmen kunnen net het laatste zetje geven,” zegt verkiezingsanalist Frits Wester. “Maar gezien de huidige voorsprong van D66 lijkt het lastig voor de PVV om dat nog goed te maken.”
PVV verliest terrein na sterke nacht
Voor de PVV betekent de uitslag uit Amsterdam een forse tegenvaller. Na een sterke nacht, waarin de partij dankzij winst in Limburg en delen van Brabant aan de leiding ging, keert het momentum nu in het voordeel van D66.
PVV-leider Geert Wilders liet via X weten de ontwikkelingen “nauwlettend” te volgen:
“Zolang er geen 100 procent duidelijkheid is, kan er geen verkenner van D66 aan de slag. We zullen alles doen om dit te voorkomen.”
Binnen de partij klinkt desondanks ook trots: zelfs als de PVV tweede wordt, behaalt zij naar verwachting haar tweede beste resultaat ooit.
“We zijn strijdbaar,” zei Wilders eerder al. “Wat er ook gebeurt, we zullen onze stem in de Kamer luid laten horen.”
Een strijd tot de laatste stem
De verkiezingen van 2025 gaan de geschiedenis in als een van de meest spannende politieke races van de afgelopen decennia. Waar D66 gisteravond nog leek af te stevenen op een comfortabele overwinning, werd die winst in de nacht bijna uit handen genomen door de PVV.
Dankzij Amsterdam en Hilversum heeft D66 het tij nu weer in eigen voordeel gekeerd, maar het blijft afwachten wat de laatste gemeenten en de buitenlandse stemmen nog teweegbrengen.
Volgens insiders binnen de Kiesraad is het verschil tussen de partijen “zowel historisch klein als politiek enorm”. Wie er uiteindelijk als grootste uit de bus komt, bepaalt immers wie het initiatief mag nemen bij de formatie van een nieuw kabinet.
Conclusie: D66 herpakt zich in laatste fase
Met de uitslag in Amsterdam heeft D66 opnieuw de koppositie in handen. De partij van Rob Jetten lijkt af te stevenen op een historische overwinning, al kan het kleine verschil met de PVV nog voor verrassingen zorgen.
De komende dagen zijn cruciaal: zodra ook de laatste stemmen uit Almere, Venray, Saba, Sint Eustatius en het buitenland zijn geteld, weet Nederland wie de leiding mag nemen in de komende kabinetsformatie.
Tot die tijd blijft het land in spanning achter — tussen opluchting, hoop en de wetenschap dat elke stem telt.
Samenvatting:
-
D66 neemt dankzij Amsterdam opnieuw de leiding in de verkiezingsuitslag.
-
Het verschil met de PVV bedraagt 15.122 stemmen.
-
Er moeten nog vier gemeenten en buitenlandse stemmen worden geteld.
-
De definitieve uitslag wordt 7 november vastgesteld door de Kiesraad.
-
Rob Jetten lijkt op weg naar een historische overwinning, maar Geert Wilders geeft de strijd nog niet op.
Veel bedrijven hebben de traditie om hun medewerkers rond de kerstdagen te verrassen met een kerstpakket. Het is een gebruik dat al tientallen jaren bestaat en voor veel mensen onlosmakelijk verbonden is met de laatste weken van het jaar. Of het nu gaat om een doos met etenswaren, een praktisch cadeau of een meer persoonlijke verrassing: het kerstpakket staat symbool voor waardering en afsluiting. Het moment van uitreiken zorgt vaak voor een warme, bijna rituele sfeer op de werkvloer, waarin collega’s samen terugkijken op het afgelopen jaar.
Voor werkgevers is het kerstpakket een relatief eenvoudige manier om dankbaarheid te tonen. Het is een gebaar dat laat zien dat de inzet van medewerkers wordt gezien, zonder dat daar grote woorden voor nodig zijn. Juist omdat het zo’n vaste traditie is, wordt er ook veel betekenis aan gehecht. Medewerkers kijken er vaak naar uit en bespreken onderling wat ze hebben gekregen. Het kerstpakket is daarmee niet alleen een cadeau, maar ook een sociaal moment dat verbindt.
Voor werknemers voelt een kerstpakket vaak als erkenning. Zeker na een intensief of zwaar jaar kan zo’n gebaar extra belangrijk zijn. Het gaat daarbij niet om de financiële waarde, maar om het idee erachter. Een kerstpakket zegt in feite: “We hebben gezien wat je hebt gedaan, dank je wel.” Dat gevoel kan bijdragen aan motivatie, werkplezier en loyaliteit. Zelfs een klein pakket kan dat effect hebben, zolang het met aandacht is samengesteld.
Toch kan het ook anders uitpakken. Wanneer een kerstpakket als karig, onpersoonlijk of zelfs achteloos wordt ervaren, kan het juist teleurstelling oproepen. In plaats van waardering voelt het dan als een gemiste kans. Dat geldt zeker in sectoren waar medewerkers het hele jaar hard hebben gewerkt onder hoge druk. Juist daar ligt de lat gevoelsmatig hoger. Een kerstpakket wordt dan een spiegel van hoe een organisatie met haar mensen omgaat.
Een opvallend kerstpakket zorgt voor discussie
Dat spanningsveld werd dit jaar pijnlijk zichtbaar bij een medewerker van PostNL. Op sociale media verscheen een bericht waarin een medewerker liet zien wat hij vanuit het hoofdkantoor als kerstpakket had ontvangen. Het cadeau bestond uit één enkel item: een kerstbal in de vorm van een PostNL-brievenbus. Hoewel het object op zichzelf misschien als grappig of symbolisch bedoeld was, viel het bij de ontvanger duidelijk verkeerd.
De medewerker deelde zijn teleurstelling, niet zozeer omdat het cadeau weinig waarde had, maar omdat het gebaar volgens hem geen recht deed aan de inzet van het afgelopen jaar. In een sector waar veel wordt gevraagd van werknemers — denk aan lange dagen, piekdrukte rond feestdagen en werken in weer en wind — voelde dit pakket voor hem als een schrale afsluiting. Het bericht werd al snel opgepikt en gedeeld, wat leidde tot veel reacties.
Reacties van collega’s en buitenstaanders
Wat vooral opviel, was de solidariteit vanuit collega’s. Medewerkers van het depot waar de betrokkene werkte, besloten in te grijpen. Zij vulden het oorspronkelijke cadeau aan met extra attenties en pakten alles feestelijk in. Daarmee wilden ze laten zien dat waardering niet alleen van bovenaf hoeft te komen, maar ook onderling kan worden gegeven. Dat gebaar werd door velen als hartverwarmend ervaren.
Online stroomden de reacties binnen. Sommige mensen vonden de kerstbal juist creatief en symbolisch: een herkenbaar object dat trots op het bedrijf uitstraalt. Anderen waren minder mild en spraken van “bezuinigingen op de verkeerde plek”. De discussie draaide al snel niet meer alleen om dit specifieke pakket, maar om een bredere vraag: wat mag je als medewerker verwachten van een kerstpakket?
De symbolische waarde van een kerstpakket
Een kerstpakket is in essentie een symbool. Het staat niet gelijk aan salaris of bonussen, maar vertegenwoordigt iets anders: aandacht. Wanneer die aandacht ontbreekt of als minimaal wordt ervaren, kan dat harder aankomen dan een financiële tegenvaller. Mensen willen zich gezien voelen, zeker aan het einde van een jaar waarin ze zich hebben ingezet voor het bedrijf.
In veel organisaties wordt het kerstpakket daarom zorgvuldig samengesteld. Soms zelfs met keuzemogelijkheden, zodat medewerkers iets kunnen kiezen dat bij hen past. Dat kost meer moeite, maar levert vaak ook meer waardering op. Het laat zien dat er is nagedacht over de ontvanger, en niet alleen over het afvinken van een traditie.
Besparingen en realiteit
Tegelijkertijd is het geen geheim dat veel bedrijven te maken hebben met stijgende kosten. Energieprijzen, lonen en logistieke uitdagingen zetten budgetten onder druk. In dat licht kiezen sommige organisaties ervoor om te besparen op extra’s zoals kerstpakketten. Dat is begrijpelijk, maar het blijft een delicate balans. Juist kleine besparingen op symbolische momenten kunnen een groot effect hebben op hoe medewerkers zich voelen.
Het voorbeeld van de PostNL-medewerker laat zien hoe dun die lijn kan zijn. Wat voor de ene persoon een ludiek cadeau is, voelt voor de ander als een gebrek aan waardering. Dat verschil in beleving maakt het onderwerp zo gevoelig. Het gaat niet alleen om wat je geeft, maar ook om hoe dat wordt ontvangen.
Waardering zit soms in kleine dingen
Opvallend genoeg liet deze situatie ook een positieve kant zien. Het initiatief van collega’s om het pakket aan te vullen, benadrukte dat waardering niet altijd van het management hoeft te komen. Onderlinge betrokkenheid kan minstens zo belangrijk zijn. Voor de medewerker in kwestie werd het uiteindelijk een warmer moment dan het oorspronkelijke cadeau deed vermoeden.
Dat zegt veel over de kracht van collegialiteit. In een tijd waarin werk steeds individualistischer kan aanvoelen, zijn dit soort gebaren waardevol. Ze laten zien dat mensen elkaar niet laten vallen, ook niet als een officieel gebaar tekortschiet.
Een traditie die blijft evolueren
Het kerstpakket zal waarschijnlijk nooit helemaal verdwijnen. Daarvoor is de traditie te diep geworteld in de werkcultuur. Wel verandert de invulling ervan. Steeds vaker zien we duurzame pakketten, lokale producten of ervaringen in plaats van spullen. Ook dat is een manier om betekenis toe te voegen zonder per se meer geld uit te geven.
Het verhaal rond het PostNL-kerstpakket laat vooral zien hoe belangrijk context en verwachtingen zijn. Een kerstpakket is geen verplicht nummer, maar een kans. Een kans om waardering uit te spreken, verbinding te creëren en het jaar positief af te sluiten.
Meer dan een doos onder de boom
Uiteindelijk draait het niet om de inhoud van de doos, maar om het gevoel dat ermee wordt overgebracht. Medewerkers willen voelen dat hun inzet ertoe doet. Dat kan met een groot gebaar, maar net zo goed met een klein, doordacht cadeau. Of, zoals in dit geval, met de warmte van collega’s die elkaar steunen.
Wat vind jij: moet een kerstpakket vooral praktisch zijn, persoonlijk of symbolisch? En waar ligt voor jou de grens tussen “prima” en “teleurstellend”? De discussie laat zien dat dit onderwerp nog lang niet is uitgepraat — en dat misschien juist daarom het kerstpakket zo’n bijzondere traditie blijft.