Connect with us

Actueel

John Heitinga per direct ontslagen door Ajax, dit wordt zijn opvolger

Published

on

Ajax zet John Heitinga op non-actief na tegenvallende resultaten: “Een pijnlijke, maar noodzakelijke beslissing”

De directie van Ajax heeft hoofdtrainer John Heitinga op non-actief gesteld. Slechts drie maanden na de start van het seizoen komt daarmee een abrupt einde aan het dienstverband van de 41-jarige oud-international. De Amsterdammers kampen met een reeks teleurstellende resultaten in zowel de Eredivisie als de Champions League, en de clubleiding acht ingrijpen onvermijdelijk.

Ook assistent-trainer Marcel Keizer moet vertrekken. Voorlopig neemt Fred Grim de honneurs waar en zal hij zondag tijdens de uitwedstrijd tegen FC Utrecht op de bank zitten.


“Het is een pijnlijke beslissing”

De maatregel volgt na een reeks sportieve teleurstellingen die de club in een moeilijke positie hebben gebracht. Technisch directeur Alex Kroes licht de beslissing toe:

“Het is een pijnlijke beslissing,” zegt Kroes in een verklaring. “Maar als je kijkt naar de afgelopen maanden, moeten we concluderen dat het anders is gelopen dan gehoopt. We zien te weinig ontwikkeling en hebben onnodig veel punten laten liggen.”

De directie verwijt Heitinga een gebrek aan vooruitgang in het spel van Ajax. De ploeg verloor in korte tijd veel terrein in de Eredivisie en presteerde teleurstellend in Europa.


Pijnlijk slechte start

Na elf speelronden in de Eredivisie heeft Ajax al in zes wedstrijden punten verspeeld. De club staat daardoor acht punten achter op de felbegeerde eerste en tweede plek, die recht geven op een Champions League-ticket. Op dit moment worden die posities bezet door PSV en Feyenoord, waardoor de druk op Heitinga steeds verder toenam.

Ook op het Europese toneel verloopt het seizoen dramatisch. Ajax staat onderaan in de Champions League-groep met nul punten uit vier wedstrijden. De ploeg kreeg veertien doelpunten tegen en scoorde slechts één keer — en dat nog uit een strafschop.

De 0-3-nederlaag tegen Galatasaray in de Johan Cruijff ArenA was de vierde verliespartij op rij en bleek uiteindelijk de druppel voor de clubleiding.

“We weten dat het tijd kost om te bouwen aan een nieuw team,” zegt Kroes. “John heeft die kans gekregen, maar we denken dat het nu beter is om iemand anders de leiding te geven. We willen snel een nieuwe hoofdtrainer presenteren.”


Geen intentie om zelf op te stappen

Heitinga liet na de nederlaag tegen Galatasaray nog weten niet van plan te zijn om zelf zijn functie neer te leggen. Hij benadrukte dat hij vertrouwen hield in zijn visie en het team.

Voor de clubleiding, die vooraf acht punten had begroot in de groepsfase van de Champions League, was de zoveelste nederlaag echter te veel. Op donderdag — een vrije dag voor de spelersselectie — besloot de directie het vertrouwen in Heitinga op te zeggen.

Het besluit kwam hard aan, vooral omdat Heitinga een echte clubman is die jarenlang deel uitmaakte van Ajax als speler, jeugdtrainer en later als coach.


Kroes blijft ondanks onrust

Opvallend is dat ook technisch directeur Alex Kroes zijn positie ter beschikking stelde na het ontslag van Heitinga. Hij vond zichzelf medeverantwoordelijk voor de sportieve malaise. Toch weigerden de overige directieleden en de raad van commissarissen zijn vertrek te accepteren.

“Mijn contract loopt tot het einde van het seizoen,” zegt Kroes. “Mocht de club eerder een nieuwe technisch directeur aanstellen, dan draag ik mijn werkzaamheden netjes over. Tot die tijd blijf ik me volledig inzetten voor Ajax.”


De terugkeer van Heitinga

Heitinga werd eind mei aangesteld als opvolger van Francesco Farioli, die Ajax in het voorgaande seizoen onverwacht nog dichtbij de landstitel had gebracht. Farioli besloot op te stappen na meningsverschillen over het sportieve beleid.

Voor Heitinga betekende het een nieuwe kans in de Johan Cruijff ArenA, ondanks dat hij eerder al eens tussentijds moest vertrekken als interim-coach. De oud-international had in de tussentijd ervaring opgedaan in Engeland, waar hij als assistent-trainer werkte in de Premier League.

Samen met zijn assistent Marcel Keizer, eveneens een bekende naam binnen Ajax, wilde Heitinga de club terugbrengen naar aanvallend, herkenbaar voetbal.

“Ik wil gedoseerd aanvallen,” zei Heitinga nog in juli bij zijn aanstelling. “We moeten weer met lef spelen, maar ook met verstand.”

Die ambitie kwam echter niet van de grond. De resultaten bleven uit, en de ploeg oogde onzeker en onherkenbaar.


Sportieve crisis

Onder leiding van Heitinga wist Ajax nauwelijks indruk te maken. Waar de Amsterdammers vroeger bekend stonden om dominant spel en veel doelpunten, moest de ploeg dit seizoen alle zeilen bijzetten tegen clubs als Telstar, Volendam en NAC.

De supporters begonnen hun geduld te verliezen, en het vertrouwen in de technische staf brokkelde af. De sfeer in de ArenA was grimmig tijdens de laatste wedstrijden, met spandoeken en fluitconcerten als duidelijk signaal aan het bestuur.

De clubleiding zag geen andere uitweg dan ingrijpen.

“We moeten eerlijk zijn,” zei Kroes. “Het voetbal was niet wat we voor ogen hadden. Ajax hoort in de top van Nederland én Europa mee te doen. Daar werken we nu opnieuw naartoe.”


Fred Grim neemt tijdelijk over

Tot er een nieuwe hoofdtrainer is aangesteld, neemt Fred Grim tijdelijk de leiding over. Grim kent Ajax goed: hij was eerder keeper van de club en werkte later in verschillende technische functies binnen de organisatie.

Zondag wacht voor Grim direct een zware klus: de uitwedstrijd tegen FC Utrecht. De verwachting is dat de club de komende weken gesprekken voert met mogelijke opvolgers.


De naam van Erik ten Hag valt opnieuw

Volgens diverse bronnen is Erik ten Hag één van de kandidaten om Ajax opnieuw te leiden. De oud-trainer, die tussen 2017 en 2022 grote successen vierde in Amsterdam, werd eerder dit seizoen ontslagen bij Bayer Leverkusen.

Ten Hag wordt door veel fans gezien als de man die Ajax weer op de rails kan krijgen. Onder zijn leiding bereikte de club in 2019 de halve finale van de Champions League en werden meerdere landstitels behaald.

Technisch directeur Kroes bevestigt dat hij contact heeft gehad met Ten Hag:

“We hebben gesproken. Erik kent de club door en door, maar er zijn meerdere kandidaten. We willen de juiste keuze maken, niet de snelste.”


Een hoofdstuk dat anders had moeten eindigen

Voor John Heitinga is het ontslag een bittere pil. Als oud-speler, jeugdtrainer en trotse Ajacied had hij gehoopt de club weer naar de top te leiden.

Zijn aanstelling werd destijds met enthousiasme ontvangen, vooral omdat hij symbool stond voor de Ajax-cultuur: hard werken, loyaliteit en durf. Maar het avontuur kreeg niet de kans om zich te ontwikkelen zoals gehoopt.

“Het doet pijn om dit afscheid zo vroeg te moeten meemaken,” zei een woordvoerder van Ajax. “John heeft veel betekend voor deze club, op en naast het veld. We wensen hem het allerbeste in zijn verdere loopbaan.”


Toekomst van Ajax

Met het ontslag van Heitinga begint Ajax opnieuw aan een periode van heropbouw. De sportieve prestaties moeten verbeteren, maar ook het vertrouwen van de achterban moet worden hersteld.

Alex Kroes vat het samen:

“We willen terug naar waar Ajax thuishoort: bovenaan in Nederland, en met trots in Europa. Dat vraagt om moeilijke keuzes, maar ook om geloof in de toekomst.”

De komende weken zullen uitwijzen wie de nieuwe hoofdtrainer wordt — en of Ajax de weg naar succes weer weet te vinden.


💬 Wat vind jij van het besluit van Ajax om John Heitinga op non-actief te stellen? Laat je mening achter in de reacties hieronder.

Actueel

An Lemmens in tranen bij afscheid: “Het voelt definitief”

Published

on

Emotioneel afscheid van An Lemmens bij ‘Een Echte Job’: “Mag ik dit vaker doen?”

Voor de vele trouwe kijkers van Een Echte Job is het een moment vol gemengde gevoelens. De laatste aflevering van het veelbesproken programma is uitgezonden, en dat betekent ook het tijdelijke afscheid van An Lemmens als vroedvrouw. De presentatrice liet de afgelopen weken een diepe indruk achter met haar betrokkenheid, empathie en openhartigheid in de verloskamer. Op Instagram blikt ze nu terug – én vooruit.

Een programma dat raakte

In Een Echte Job draaide alles om het échte leven. Geen gescripte drama of opgelegde spanning, maar rauwe, pure verhalen recht uit het hart van de zorg. An Lemmens dompelde zich volledig onder in de wereld van de verloskunde. Kijkers zagen hoe ze meehielp bij bevallingen, meeleefde met ouders én stil werd bij momenten van verdriet.

Het programma wist niet alleen informatief te zijn, maar vooral ook emotioneel. Thema’s zoals geboorte, verlies, onzekerheid en hoop kwamen aan bod. En die openhartigheid van An maakte dat veel mensen zich in haar herkenden.

An Lemmens: “Deze ervaring heeft mij veranderd”

Na de uitzending van de laatste aflevering richtte An zich via sociale media tot haar volgers. In een persoonlijke boodschap op Instagram schreef ze hoe diep de ervaring haar heeft geraakt. “Wat een rollercoaster aan emoties, aan inzichten en aan levensverhalen”, begon ze. “Ik heb gehuild, gelachen, meegeleefd en vooral: geleerd.”

Ze benadrukt dat het niet enkel ging om het medische aspect van het werk als vroedvrouw, maar vooral om het menselijke: “Het wonder van nieuw leven, maar ook de angst, de twijfel en soms het afscheid. Alles zit in die eerste momenten.”

Open vraag aan haar volgers

Maar wat vooral opvalt in haar bericht, is de vraag die An haar kijkers stelt:
“Mag ik dit vaker doen?”
Een simpele, maar veelzeggende zin. Ze vraagt of mensen meer van dit soort programma’s willen zien. “Willen jullie dat ik vaker dit soort verhalen vertel? Echte mensen, echte emoties, echte ervaringen – dat is waar mijn hart sneller van gaat kloppen,” schrijft ze.

Het is een duidelijke indicatie dat An openstaat voor een vervolg. Niet alleen op Een Echte Job, maar misschien ook op andere projecten waarin het menselijke centraal staat.

Veel bijval op social media

De reacties onder haar bericht zijn hartverwarmend. Honderden volgers laten weten dat ze geraakt zijn door het programma en de rol die An daarin speelde. “Jij hebt mijn respect echt verdiend, An,” schrijft iemand. Een ander voegt eraan toe: “Zelden zo’n eerlijk programma gezien. Als dit de toekomst van televisie is, teken ik direct.”

Ook collega’s uit de media- en zorgsector reageren enthousiast. Een vroedvrouw schrijft: “Wat jij hebt laten zien, is zo herkenbaar voor ons in het veld. Bedankt dat je dit vak met zoveel liefde en respect hebt neergezet.”

Komt er een vervolg?

Of er een tweede seizoen van Een Echte Job komt, is op dit moment nog niet bevestigd door de zender. Maar insiders laten doorschemeren dat de kans groot is. De kijkcijfers waren solide en de online betrokkenheid is uitzonderlijk hoog. Als de publieke respons op An’s oproep positief blijft, lijkt een vervolg slechts een kwestie van tijd.

Televisiemakers houden de reacties in elk geval nauwlettend in de gaten. De combinatie van maatschappelijke relevantie, authentieke verhalen en een bekende presentatrice als gids door deze wereld blijkt een gouden formule.

Een nieuwe richting voor An Lemmens?

De vraag blijft: staat An Lemmens aan het begin van een nieuwe fase in haar carrière? In plaats van entertainment en talentenjachten lijkt ze zich steeds meer te profileren als een verteller van menselijke verhalen – een brug tussen de kijker en het leven van alledag.

In eerdere interviews gaf ze al aan steeds meer behoefte te voelen aan projecten met inhoud en impact. “Ik wil mensen raken. Ik wil iets vertellen dat blijft hangen,” zei ze vorig jaar nog in een gesprek met Het Laatste NieuwsEen Echte Job past daar naadloos in.

Meer dan televisie alleen

Wat dit programma zo bijzonder maakt, is dat het verder gaat dan televisie. Het werpt licht op een sector die vaak onderbelicht blijft, maar een enorme impact heeft op het leven van mensen: de geboortezorg. De betrokkenheid van An Lemmens bij de gezinnen, de verpleging en de artsen zorgde voor meer bewustzijn, meer waardering en meer begrip.

In een tijd waarin de zorg onder druk staat, levert een programma als Een Echte Job ook een maatschappelijke bijdrage. Het maakt zichtbaar wat normaal achter gesloten deuren gebeurt – en het laat zien hoe kwetsbaar én krachtig die momenten zijn.

Een toekomst vol mogelijkheden

De komende weken zal duidelijk worden of de vraag van An Lemmens beantwoord wordt. Maar de eerste signalen wijzen erop dat het publiek snakt naar échte verhalen. Naar programma’s waarin empathie en verbondenheid centraal staan. En naar presentatoren die de moed hebben om zich kwetsbaar op te stellen.

Voor An lijkt de ervaring met Een Echte Job in ieder geval een kantelpunt te zijn geweest. Een ervaring die ze wil delen, herhalen en verder uitdiepen. Of dat opnieuw als vroedvrouw is, of in een ander menselijk project, dat zal de tijd uitwijzen.

Conclusie: Een programma dat blijft hangen

De laatste aflevering van Een Echte Job markeert het einde van een televisiereeks, maar mogelijk ook het begin van iets groters. Voor An Lemmens én voor de kijkers. Met haar oprechte vraag — “Mag ik dit vaker doen?” — raakt ze een snaar bij velen.

Het succes van het programma toont aan dat er behoefte is aan verhalen die raken, die verbinden en die tonen wat het betekent om mens te zijn. An Lemmens heeft dat talent – en de wil – om die verhalen te blijven vertellen.

Of er een tweede seizoen komt? Die beslissing ligt nu deels bij de kijker. Maar één ding is zeker: Een Echte Job heeft zijn sporen nagelaten. En als het aan An ligt, is dit pas het begin.

Continue Reading