Actueel
BN´ers krijgen straf voor Manuela Kemp-posts: ´Allemaal narcisten!´
Radiocolumnist Patrick Kicken heeft flink wat kritiek op de manier waarop sommige BN’ers omgaan met het overlijden van Manuëla Kemp. Volgens Kicken is het gebruikelijk dat na het overlijden van een bekend persoon, vooral BN’ers, foto’s met de overledene delen op social media, vaak vergezeld van emotionele teksten. Deze zelfpromotie stuit hem tegen de borst.

Zelfbevlekkerij en Narcisme
Patrick begrijpt niet waarom sommige bekende Nederlanders snel hun foto’s met de overledene opduikelen en delen met de wereld.

“Wat is dat toch, dat wanneer een bekend iemand net overleden is, mensen niet weten hoe snel ze een foto moeten vinden waarop ze samen op staan, om die dan op social media te zetten?” schrijft hij bij Spreekbuis. Hij beschouwt dit gedrag als een manier om het moment op hun eigen persoon te betrekken, wat hij omschrijft als “How can I make this about me?”

Het ‘Blauwe Maandag’-Fenomeen
Kicken wijst erop dat veel BN’ers zich ineens heel dichtbij de overledene voelen, ook al hadden ze deze persoon slechts oppervlakkig gekend.

Hij noemt dit gedrag vooral typerend voor de media, waar mensen proberen de overledene en hun eigen ‘relatie’ tot hen te benutten voor zelfverheerlijking. Dit fenomeen was volgens hem ook duidelijk te zien na de dood van Peter R. de Vries, waarbij verschillende mensen snel met herinneringen en foto’s naar buiten kwamen.
Respect Tonen, Niet Zelfpromotie
Patrick Kicken vindt dit gedrag onsmakelijk en vraagt BN’ers om respect te tonen voor de overledene, in plaats van de situatie te gebruiken voor persoonlijke gain. “Laat die zelfbevlekkerij achterwege,” voegt hij toe, en hij roept mensen in de media op om hun narcisme niet op de voorgrond te plaatsen, maar oprecht respect te tonen voor de overledene.
Actueel
Dit zijn 20 mensen met het IQ van een natte dweil

IQ, of Intelligentiequotiënt, is een veelgebruikte maatstaf om de cognitieve capaciteiten van een persoon te vergelijken met anderen van dezelfde leeftijd. Het wordt doorgaans gemeten via gestandaardiseerde tests die verschillende cognitieve vaardigheden evalueren. Deze tests beoordelen onder andere logisch redeneren, probleemoplossend vermogen, abstract denken en het geheugen van een persoon.

Een gemiddelde IQ-score ligt rond de 100, wat betekent dat de meeste mensen een score dicht bij dit getal behalen. Scores die hoger of lager liggen, wijzen op een bovengemiddeld of ondergemiddeld intellect, afhankelijk van de richting. De score kan echter variëren afhankelijk van de test en de gebruikte methode om de resultaten te meten.……

Hoewel IQ een waardevolle meting kan zijn van iemands vermogen om problemen op te lossen en logisch te denken, is het slechts één aspect van intelligentie. Er zijn verschillende soorten intelligentie die niet volledig door IQ-tests worden gemeten, zoals sociale intelligentie, emotionele intelligentie en creatief denken. Daarom kan een hoog IQ niet altijd voorspellen hoe goed iemand in de praktijk zal presteren in sociale of creatieve situaties.

Bovendien is het belangrijk om te erkennen dat een IQ-score niet het volledige potentieel van een persoon weerspiegelt. Het zegt niets over andere waardevolle vaardigheden, zoals doorzettingsvermogen, motivatie, of de capaciteit om met anderen samen te werken. Intelligentie is een complex en veelzijdig concept dat verder gaat dan wat een test kan meten.……

IQ-tests zijn ontworpen om te meten hoe goed iemand kan redeneren en problemen oplossen in verschillende contexten. Deze tests zijn vaak gebaseerd op abstracte puzzels of reeksen, waarbij de deelnemer snel en accuraat antwoorden moet vinden. Dit soort redeneren kan een aanwijzing geven van hoe iemand informatie verwerkt en hoe snel ze nieuwe concepten begrijpen.

Toch is het belangrijk te begrijpen dat IQ-tests niet altijd rekening houden met de manier waarop mensen verschillende soorten kennis in hun dagelijks leven toepassen. De tests richten zich meer op theoretische, academische capaciteiten dan op praktische vaardigheden die net zo belangrijk kunnen zijn in het echte leven.……

Er zijn verschillende factoren die van invloed kunnen zijn op iemands IQ-score. Genetische factoren spelen hierbij een rol, maar omgevingsfactoren zoals onderwijs, cultuur en sociale omstandigheden kunnen ook invloed hebben. Bijvoorbeeld, kinderen die opgroeien in een stimulerende leeromgeving met toegang tot onderwijs en middelen hebben vaak betere prestaties op IQ-tests dan kinderen die in minder ondersteunende omgevingen opgroeien.

Daarnaast kunnen emotionele en fysieke omstandigheden van invloed zijn op de prestaties van iemand tijdens een IQ-test. Stress, vermoeidheid, of zelfs een slechte gezondheid kunnen de testresultaten beïnvloeden. Daarom is het belangrijk om te begrijpen dat een IQ-test slechts een momentopname is en niet noodzakelijk de volledige capaciteiten van een persoon weerspiegelt.……

Hoewel een IQ-test kan helpen bij het identificeren van cognitieve sterkte en zwakte, is het belangrijk om te erkennen dat er veel verschillende manieren zijn waarop mensen hun talenten en capaciteiten kunnen ontwikkelen. Educatie, ervaring en het vermogen om te leren spelen een cruciale rol bij het vergroten van iemands intellectuele capaciteiten, zelfs buiten de standaarden van IQ-tests.

Daarom kan een hoog IQ een indicatie zijn van potentieel, maar het is niet het enige dat telt. Zelfverbetering, doorzettingsvermogen, en de bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren zijn net zo belangrijk voor succes in het leven als het vermogen om abstract te redeneren of complexe problemen op te lossen.……

Het is ook belangrijk om in gedachten te houden dat iedereen op verschillende manieren leert en groeit. Sommige mensen kunnen bijvoorbeeld uitzonderlijke vaardigheden ontwikkelen op andere gebieden, zoals muziek, kunst of sociale interacties, die niet door traditionele IQ-tests worden gemeten. Dit benadrukt het idee dat intelligentie een breed spectrum van mogelijkheden omvat en niet beperkt is tot wat een test kan aantonen.

IQ is een nuttige maatstaf, maar het moet niet als de enige definitie van iemands waarde of potentieel worden gezien. In plaats van te focussen op het cijfer, zou het belangrijker kunnen zijn om te kijken naar hoe mensen hun capaciteiten gebruiken en verder ontwikkelen in verschillende contexten van hun leven.……




