Connect with us

Actueel

Groningse Juf Marit gaat viral met gewaagde foto in de spiegel, schoolhoofd niet blij

Avatar foto

Published

on

Juf Marit verovert het internet: waarom iedereen haar als docent zou willen hebben

Soms kom je iets tegen waarvan je denkt: waarom had ik dit niet in mijn schooltijd? Maak kennis met Marit Bouwer, de 26-jarige juf uit Groningen die momenteel social media verovert. Met haar sprankelende persoonlijkheid en aanstekelijke passie voor onderwijs, weet ze TikTok en Instagram te gebruiken op een manier die je niet vaak ziet bij docenten. En laten we eerlijk zijn: met zo’n juf zou je bijna vrijwillig nog een keer de schoolbanken induiken.


Juf Marit: van klaslokaal naar TikTok-sensatie

Marit is inmiddels vier jaar werkzaam als docent en heeft een ijzersterke reputatie opgebouwd. Ze weet precies hoe ze haar leerlingen kan inspireren, motiveren en – niet onbelangrijk – entertainen. Maar haar impact stopt niet in het klaslokaal. Dankzij haar luchtige, grappige en herkenbare video’s heeft ze een breed publiek op TikTok opgebouwd, waar haar aantal volgers dagelijks blijft groeien.

✔ Een frisse blik op het onderwijs – Marit laat zien dat lesgeven allesbehalve saai is.
✔ Grappige en herkenbare content – Van hilarische situaties in de klas tot tips voor (toekomstige) docenten.
✔ Een docent die écht dichtbij haar leerlingen staat – Ze begrijpt wat er speelt en weet hoe ze jongeren kan bereiken.

En dat laatste is precies waarom haar populariteit zo hard stijgt. Marit is niet zomaar een juf – ze is een inspiratiebron voor zowel leerlingen als collega-docenten.


Niet alleen een juf, maar ook een sfeermaker

Volgens insiders uit Groningen is Marit niet alleen een fantastische docent, maar ook iemand die weet hoe je moet genieten van het leven. Zo wordt ze regelmatig gespot in de stad, bijvoorbeeld bij kroeg Wolthers, waar ze met vrienden de dansvloer onveilig maakt.

En waarom ook niet? Een goede docent is iemand die niet alleen in het klaslokaal zichzelf is, maar ook daarbuiten. Haar spontaniteit en enthousiasme werken aanstekelijk, en dat is precies wat haar zo populair maakt.


Massale reacties onder haar video’s

Als je door de reacties onder Marits video’s scrolt, valt meteen iets op: mannen reageren massaal. De combinatie van haar vakmanschap en haar spontane, zelfverzekerde uitstraling maakt haar uniek in de wereld van onderwijscontent.

💬 “Had ik maar zo’n juf op school!”
💬 “Zou het gek zijn als ik nu nog een keer blijf zitten?”
💬 “Juf Marit, kunt u mij nog lesgeven? Ik leer graag bij.”

En hoewel we eerder zagen dat sommige docenten op hun vingers werden getikt vanwege hun online activiteiten, lijkt Marit zich daar weinig van aan te trekken.

Ze blijft authentiek, toegankelijk en bovenal: zichzelf.


Waarom is Marit zo populair?

In tegenstelling tot veel andere online docenten, weet Marit een perfecte balans te vinden tussen professionaliteit en entertainment.

📲 Toegankelijk & luchtig – Haar video’s zijn leerzaam, maar ook vermakelijk.
📲 Een frisse kijk op het onderwijs – Ze laat zien dat lesgeven allesbehalve ouderwets is.
📲 Echt & authentiek – Geen opgepoetst social media-imago, maar een juf die dicht bij zichzelf blijft.

Dat maakt haar niet alleen geliefd bij leerlingen, maar ook bij haar collega’s en zelfs ouders die met bewondering toekijken.


Van de schoolbanken naar een social media-hit

Het is niet verrassend dat Marit naast TikTok ook op Instagram een trouwe fanbase heeft opgebouwd. Hier deelt ze niet alleen content over het onderwijs, maar ook over haar dagelijkse leven.

🌟 Sportmomenten – Hoe ze fit blijft naast haar drukke baan.
🌟 Gezellige avonden met vrienden – Want een goede docent weet ook hoe je moet ontspannen.
🌟 Luchtige en grappige updates – Omdat onderwijs niet altijd serieus hoeft te zijn.

En dat is precies waarom haar populariteit alleen maar blijft groeien.


Een rolmodel voor de nieuwe generatie docenten

Steeds vaker zien we dat docenten sociale media inzetten om onderwijs op een nieuwe manier te benaderen. Marit bewijst dat je als leraar een groot verschil kunt maken, niet alleen binnen het klaslokaal, maar ook daarbuiten.

📢 Onderwijs hoeft niet stoffig of saai te zijn.
📢 Een goede juf is iemand die leerlingen begrijpt en op hun niveau kan communiceren.
📢 Door social media slim in te zetten, bereik je als docent meer dan ooit.

En Marit? Die blijft gewoon haar ding doen, met een lach en een flinke dosis energie.


Wat brengt de toekomst voor Juf Marit?

Met haar talent, uitstraling en passie voor onderwijs lijkt het slechts een kwestie van tijd voordat Marit nog grotere stappen zet.

💡 Misschien als inspirerend spreker voor jonge docenten?
💡 Een eigen boek over modern lesgeven?
💡 Of wie weet: een tv-programma over onderwijs?

Wat de toekomst ook brengt, één ding is zeker: juf Marit is nog lang niet klaar met het inspireren van haar leerlingen én volgers.

 

 


Wil jij ook een juf als Marit? Bekijk hieronder haar nieuwste video’s en laat ons weten wat jij ervan vindt! 🎥✨

Actueel

Ophef om nieuw plan Mona Keijzer: “Oekraïners moeten voortaan déze kosten betalen”

Avatar foto

Published

on

Mona Keijzer presenteert strenger opvangbeleid: wat betekenen de nieuwe plannen voor Oekraïense vluchtelingen in Nederland?

Asielminister Mona Keijzer (BBB) heeft een uitgebreid maatregelenpakket aangekondigd dat mogelijk grote gevolgen heeft voor duizenden Oekraïners die sinds 2022 in Nederland verblijven. Haar boodschap is glashelder: wie werkt, moet gaan bijdragen aan woonkosten, zelf een zorgverzekering afsluiten en rekening houden met een nieuwe, tijdelijke verblijfsstatus die gericht is op terugkeer zodra dat veilig kan.

De aankondiging zet direct een fel debat in gang. Gemeenten, werkgevers, hulporganisaties en juristen reageren verdeeld. Sommigen noemen het een logische stap richting meer eerlijkheid en balans in de opvang; anderen vrezen dat een kwetsbare groep juist verder onder druk komt te staan.

In deze longread lees je wat Keijzer precies voorstelt, waarom het kabinet deze richting kiest en welke gevolgen dat kan hebben voor de Oekraïense gemeenschap én voor Nederland.


Waarom het kabinet kiest voor een koerswijziging

Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangt Nederland mensen op onder de Europese Tijdelijke Beschermingsrichtlijn. Deze noodregeling biedt een snelle opvang zonder asielprocedure en garandeert directe toegang tot zorg, onderwijs en werk.

De regeling heeft echter een uiterste looptijd: maart 2027. Gemeenten waarschuwen al langer dat de opvangcapaciteit onder enorme druk staat. Tussen reguliere asielzoekers, statushouders die wachten op woonruimte en Oekraïense ontheemden die blijven instromen, is de rek er volledig uit.

Volgens Keijzer moet Nederland zich nu al voorbereiden op de overgang naar een nieuwe situatie. Haar doel: duidelijkheid scheppen, zowel voor Oekraïners als voor gemeenten en werkgevers.


Drie grote veranderingen in Keijzers plannen

Het voorstel bestaat uit drie hoofdonderdelen die vanaf de overgangsfase in werking moeten treden.


1. Werkenden gaan bijdragen aan woonkosten

Oekraïners in gemeentelijke opvang betalen nu geen huur. In het nieuwe systeem gaan werkenden een inkomensafhankelijke bijdrage leveren aan hun woonlasten. Dat wordt door het kabinet gepresenteerd als eerlijk en in lijn met hoe Nederlanders hun woonkosten betalen.

  • Wie een stabiel inkomen heeft, draagt méér bij.

  • Wie weinig of niets verdient, kan rekenen op een vangnet.

  • Niemand mag zijn plek in de opvang verliezen door financiële problemen.

Gemeenten krijgen hiervoor extra administratieve taken, want zij moeten inkomsten toetsen en bijdragen vaststellen. Toch zien sommige gemeenten deze aanpassing als verlichting, omdat ze nu zelf veel kosten dragen.


2. Een reguliere zorgverzekering wordt verplicht

Op dit moment ontvangen Oekraïners medische zorg via een aparte, door de overheid bekostigde regeling. Deze constructie zou verdwijnen. Net als andere inwoners van Nederland worden werkenden straks verplicht om:

  • een zorgverzekering af te sluiten

  • maandelijks premie te betalen

  • eventueel zorgtoeslag aan te vragen als hun inkomen laag is

Voor mensen zonder werk of met een heel wisselend contract moet het kabinet nog uitwerken hoe de premie-inning wordt geregeld. Verzekeraars en gemeenten worden nauw bij dit proces betrokken.


3. Een nieuwe nationale, tijdelijke verblijfsstatus

Het meest ingrijpend is het voornemen om na 2027 een tijdelijke nationale status in te voeren. Deze vervangt de Europese regeling en maakt expliciet dat het verblijf in Nederland bedoeld is als tijdelijke bescherming, niet als permanente vestiging.

Belangrijke uitgangspunten:

  • bescherming zolang het nodig is

  • terugkeer zodra de situatie in Oekraïne veilig wordt

  • duidelijkheid over rechten, plichten en verblijfsduur

Deze nieuwe status moet juridische zekerheid geven en voorkomen dat mensen plots zonder rechten komen te zitten.


Waarom juist nú deze plannen?

Naast opvangdruk spelen twee structurele problemen een grote rol in het debat.


Woningnood

De woningmarkt is al jaren vastgelopen. Gemeenten proberen opvangplekken te creëren, maar lopen keer op keer tegen grenzen aan:

  • te weinig beschikbare locaties

  • hoge kosten voor noodopvang

  • druk op lokale voorzieningen

Door werkenden te laten bijdragen aan hun woonlasten ontstaat volgens het kabinet een eerlijker kostenstructuur.


Tekorten op de arbeidsmarkt

Een ander aspect dat meespeelt: veel werkgevers zijn inmiddels sterk afhankelijk van Oekraïense werknemers. Vooral in:

  • logistiek

  • zorg

  • horeca

  • productie

  • landbouw

Werkgevers vrezen dat strengere regels mensen kunnen ontmoedigen om te blijven, terwijl zij juist hard nodig zijn.


Wat vinden gemeenten en werkgevers van de plannen?

De reacties zijn gemengd.

Gemeenten

Gemeenten zien voordelen, zoals extra financiële ruimte, maar waarschuwen voor nieuwe administratieve druk. Ze benadrukken dat elk nieuw systeem werkbaar, eerlijk en uitvoerbaar moet zijn.

Werkgevers

Werkgevers signaleren risico’s:

  • Extra regels kunnen personeelskrapte vergroten.

  • Onzekerheid over verblijfsduur maakt het moeilijker om te investeren in scholing of contracten.

Tegelijkertijd biedt een tijdelijke status volgens sommigen juist duidelijkheid voor werknemers.


Politieke en maatschappelijke reacties

Zoals verwacht lopen de meningen uiteen:

Voorstanders

Zij vinden dat het tijd is om de regels gelijk te trekken: wie in Nederland werkt, draagt net als Nederlanders bij aan zorg en wonen. Daarnaast benadrukken ze dat opvang altijd tijdelijk bedoeld is.

Critici

Zij vrezen dat kwetsbare groepen tussen wal en schip belanden.

Vragen die zij stellen:

  • Wat als iemand ziek wordt en tijdelijk stopt met werken?

  • Wat als lonen sterk schommelen door seizoenswerk?

  • Wat als gezinnen de kosten niet kunnen dragen?

  • En hoe verhoudt een nationale status zich tot EU-regels?

NGO’s zijn vooral alert op de gevolgen voor kinderen, scholing, mentale gezondheid en continuïteit van zorg.


Onbeantwoorde vragen die nog grote impact kunnen hebben

Veel onderdelen moeten nog worden uitgewerkt. Cruciale openstaande vragen zijn:

  • Hoe hoog wordt de bijdrage aan woonkosten precies?

  • Komt er een overgangsregeling voor mensen die net werk hebben?

  • Hoe worden wisselende contracten verwerkt in de berekening?

  • Wordt zorgtoeslag toegankelijk voor Oekraïners?

  • Welke uitzonderingen komen er voor alleenstaande ouders en chronisch zieken?

Zonder heldere afspraken blijft de discussie voortduren.


De rol van Vandaag Inside en het rumoer rondom de plannen

De plannen kregen extra aandacht nadat Mona Keijzer te gast was bij Vandaag Inside. Wat begon als een beleidsmatig gesprek, liep door opmerkingen van Johan Derksen en René van der Gijp uit op een rumoerige discussie. Hoewel de inhoud soms naar de achtergrond verdween, leidde het optreden wel tot meer landelijke aandacht en debat over het meebetalen aan huur en zorg.


Wat gebeurt er nu?

De komende maanden werkt het kabinet samen met gemeenten, verzekeraars en werkgevers aan concrete regelgeving. Daarna volgen:

  1. Advies van de Raad van State

  2. Debat en stemming in de Tweede Kamer

  3. Behandeling in de Eerste Kamer

  4. Overleg met Brussel over Europese regels

Pas na deze stappen wordt duidelijk welke versoepelingen, uitzonderingen en veiligheidsmechanismen daadwerkelijk worden ingevoerd.


Samenvatting: Nederland maakt zich klaar voor de toekomst van de opvang

  • In 2027 loopt de Europese beschermingsregeling af.

  • Mona Keijzer wil dat werkende Oekraïners een bijdrage gaan leveren aan huur en zorgpremie.

  • Er komt mogelijk een nieuwe, tijdelijke nationale verblijfsstatus met terugkeer als uitgangspunt.

  • Gemeenten, werkgevers en hulporganisaties reageren verdeeld.

  • Veel details moeten nog worden ingevuld; vooral kwetsbare groepen verdienen extra bescherming.

De komende tijd zal duidelijk worden hoe streng of soepel het beleid uiteindelijk wordt — en hoe groot de impact is voor duizenden mensen die nu in Nederland wonen en werken.

Continue Reading