Actueel
Jort Kelder heeft vreselijk nieuws over Marco Borsato
Jort Kelder vreest dat Marco Borsato financieel is uitgeput: “Wat is er nog over van zijn bankrekening?”
De rechtszaak tegen Marco Borsato is eindelijk van start gegaan, en het hele land volgt de ontwikkelingen op de voet. Na meer dan vier jaar wachten stond de zanger dinsdag voor de rechtbank in Utrecht. Zijn zaak domineert niet alleen het nieuws, maar ook de gesprekken aan talkshowtafels.
Bij Vandaag Inside ging het gesprek gisteravond vooral over de financiële situatie van Borsato. Te gast was Jort Kelder, die zich openlijk afvroeg hoe de zanger er na jaren van juridische strijd financieel voorstaat.
“Ik denk eerlijk gezegd aan de voormalige bankrekening van de familie Borsato,” zei Kelder. “Wat is daar nog van over na al die jaren met de familie Knoops? Dan is het toch klaar?”
Zijn woorden schetsen een zorgwekkend beeld: een artiest die ooit tot de best verdienende zangers van Nederland behoorde, maar die inmiddels vooral geld lijkt te verliezen aan rechtszaken, advocaten en reputatieschade.
Van succes naar stilstand
Er was een tijd dat Marco Borsato onbetwist aan de top stond van de Nederlandse muziekwereld. Hij verkocht miljoenen albums, trok volle zalen in de Ziggo Dome en stond jarenlang garant voor nummer 1-hits. Zijn naam was synoniem met succes, professionaliteit en emotie.
Maar in 2020 kwam daar abrupt een einde aan, toen er aangifte tegen hem werd gedaan. Sindsdien wordt zijn muziek nauwelijks nog gedraaid op radiozenders, zijn optredens werden geannuleerd en samenwerkingen met merken en organisaties werden beëindigd.
De gevolgen daarvan zijn enorm, zeker financieel. De inkomstenstroom die jarenlang stabiel leek, droogde vrijwel volledig op.
“Als je ziet hoe groot zijn carrière was, dan is het ongelooflijk hoe snel dat allemaal kon instorten,” zei Kelder bij Vandaag Inside. “Hij heeft jarenlang goud verdiend, maar er is ook veel uitgegeven. En nu komen er gigantische kosten bij.”
De dure verdediging
Borsato wordt in de rechtbank bijgestaan door het bekende advocatenduo Gert-Jan en Carry Knoops — een team dat wordt beschouwd als het meest prestigieuze van Nederland, maar ook als een van de duurste.
De advocaten staan bekend om hun zorgvuldige, diepgravende aanpak en worden vaak ingeschakeld in complexe zaken. Maar die expertise komt met een prijskaartje.
“Wat er ook uitkomt, hij moet zich verdedigen,” zegt Kelder. “En dat moet hij allemaal zelf betalen. De familie Knoops is niet goedkoop, en dit proces loopt al jaren.”
Volgens ingewijden zouden de kosten voor juridische bijstand inmiddels in de honderdduizenden euro’s kunnen lopen. De zaak sleept zich al vier jaar voort, met talloze onderzoeksrondes, verklaringen en voorbereidingen.
Presentator Wilfred Genee kon dat beamen. “De Knoopsen zijn topadvocaten, maar absoluut niet goedkoop,” zei hij lachend. Waarop Johan Derksen een anekdote deelde over zijn vriend Henk Kuipers, de oprichter van motorclub No Surrender.
“Henk werd ooit benaderd door Knoops,” vertelde Derksen. “Die zei: ‘Ik wil je wel verdedigen, maar ik kost 600 euro per uur.’ Toen zei Henk: ‘Dat kan ik niet betalen.’ Waarop Knoops antwoordde: ‘Als de staat fout zit, doe ik het gratis. Zeg dat maar tegen Derksen!’”
De anekdote zorgde voor gelach aan tafel, maar benadrukte vooral hoe kostbaar een dergelijke verdediging is voor iemand zonder vaste inkomstenbron.
De financiële druk
Het is niet de eerste keer dat Borsato met financiële tegenwind te maken krijgt. In 2009 ging zijn bedrijf, The Entertainment Group, failliet. Daardoor verloor hij destijds een groot deel van zijn vermogen en moest hij jarenlang hard werken om er weer bovenop te komen.
Hij slaagde erin zijn carrière nieuw leven in te blazen en bouwde zijn imago weer op — tot de beschuldigingen van 2020. Sindsdien is hij niet alleen zijn publieke status, maar vermoedelijk ook een aanzienlijk deel van zijn financiële zekerheid kwijtgeraakt.
“Je kunt je voorstellen dat hij in vier jaar tijd miljoenen aan juridische kosten heeft gemaakt,” zegt een financieel expert in Shownieuws. “Tel daar het verlies van optredens, platenverkoop en rechten bij op, en het plaatje is duidelijk: het is een financieel drama.”
Volgens Jort Kelder heeft de zanger “waarschijnlijk nog wel wat vermogen”, maar zou dat inmiddels flink zijn aangetast. “Zijn spaargeld gaat er nu hard doorheen,” stelt hij. “Een langlopend proces met zulke topadvocaten kost tonnen. Daar is geen artiest op voorbereid.”
De rechtszaak zelf
Inhoudelijk draaide de eerste zittingsdag om de beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag die Borsato zouden hebben gepleegd tussen 2014 en 2015. Het vermeende slacht0ffer, Asmara Thielen, was destijds vijftien jaar oud.
Het 0penbaar Ministerie eiste dinsdag een onvoorwaardelijke gev*ngenisstraf van vijf maanden. Volgens de aanklager heeft Borsato misbruik gemaakt van een vertrouwensband en de grenzen van professionaliteit overschreden.
“Hij was een man wiens beeld vertroebelde toen het meisje zich ontwikkelde tot een jonge vrouw,” aldus de officier van justitie. “Maar zij was nog een kind.”
De zanger zelf ontkent de aantijgingen en stelt dat zijn gedrag verkeerd is geïnterpreteerd. Zijn verdediging, geleid door het echtpaar Knoops, zal donderdag uitgebreid reageren.
Rechtbankverslaggever Saskia Belleman verwacht dat de verdediging zich dan zal richten op de verklaringen van het vermeende slacht0ffer en haar moeder.
“Ze zullen waarschijnlijk proberen twijfel te zaaien over de betrouwbaarheid van de verklaringen,” zei Belleman eerder in De Telegraaf. “Ze hebben aangegeven zeker vier uur nodig te hebben om hun betoog te doen.”
De publieke druk
Naast de juridische strijd speelt er ook een maatschappelijke. De zaak tegen Marco Borsato verdeelt al jaren het publiek. Sommigen nemen het voor hem op en vinden dat hij te hard wordt veroordeeld zonder uitspraak, terwijl anderen vinden dat hij zijn verantwoordelijkheid moet nemen.
De publieke belangstelling maakt de situatie extra zwaar. De zanger probeert zich afzijdig te houden van de media, maar het proces is breed uitgemeten in talkshows, nieuwsprogramma’s en online platforms.
“De aandacht is overweldigend,” zegt een mediadeskundige. “Dit is niet alleen een juridische zaak, maar ook een cultureel moment. Iedereen heeft er een mening over, en dat maakt het voor alle betrokkenen extra zwaar.”
De emotionele impact
Volgens zijn advocaten is Borsato “diep geraakt” door de situatie. In een eerdere verklaring lieten Gert-Jan en Carry Knoops weten dat het proces hem zwaar valt.
“Het was een emotionele dag,” verklaarden zij na de eerste zitting. “Marco heeft volledig meegewerkt, alle vragen beantwoord en geprobeerd de waarheid te vertellen zoals hij die ervaart. Maar het is duidelijk dat dit hem enorm raakt.”
De zanger zou zich voornamelijk zorgen maken om zijn familie en om zijn toekomst — zowel privé als professioneel.
Donderdag: het vervolg
De zaak wordt donderdag voortgezet met het pleidooi van de verdediging. Verwacht wordt dat het een lange dag wordt waarin beide kanten hun laatste standpunten toelichten.
Daarna zal de rechtbank zich beraden. De uitspraak wordt begin december verwacht.
Tot die tijd blijft de situatie voor Borsato onzeker — juridisch, emotioneel én financieel.
“Wat er ook gebeurt,” besloot Jort Kelder bij Vandaag Inside, “hij moet zichzelf verdedigen. En dat kost niet alleen energie, maar ook geld. Heel veel geld.”
Samenvatting
-
De zaak tegen Marco Borsato is begonnen na vier jaar wachten.
-
Jort Kelder vreest dat de zanger financieel uitgeput is na jaren van advocaatkosten.
-
Borsato’s verdediging wordt geleid door Gert-Jan en Carry Knoops, bekend als topadvocaten met hoge tarieven.
-
Het 0penbaar Ministerie eist vijf maanden cel voor grens0verschrijdend gedrag.
-
Donderdag volgt de tweede zittingsdag, waarin de verdediging uitgebreid aan het woord komt.
Veel bedrijven hebben de traditie om hun medewerkers rond de kerstdagen te verrassen met een kerstpakket. Het is een gebruik dat al tientallen jaren bestaat en voor veel mensen onlosmakelijk verbonden is met de laatste weken van het jaar. Of het nu gaat om een doos met etenswaren, een praktisch cadeau of een meer persoonlijke verrassing: het kerstpakket staat symbool voor waardering en afsluiting. Het moment van uitreiken zorgt vaak voor een warme, bijna rituele sfeer op de werkvloer, waarin collega’s samen terugkijken op het afgelopen jaar.
Voor werkgevers is het kerstpakket een relatief eenvoudige manier om dankbaarheid te tonen. Het is een gebaar dat laat zien dat de inzet van medewerkers wordt gezien, zonder dat daar grote woorden voor nodig zijn. Juist omdat het zo’n vaste traditie is, wordt er ook veel betekenis aan gehecht. Medewerkers kijken er vaak naar uit en bespreken onderling wat ze hebben gekregen. Het kerstpakket is daarmee niet alleen een cadeau, maar ook een sociaal moment dat verbindt.
Voor werknemers voelt een kerstpakket vaak als erkenning. Zeker na een intensief of zwaar jaar kan zo’n gebaar extra belangrijk zijn. Het gaat daarbij niet om de financiële waarde, maar om het idee erachter. Een kerstpakket zegt in feite: “We hebben gezien wat je hebt gedaan, dank je wel.” Dat gevoel kan bijdragen aan motivatie, werkplezier en loyaliteit. Zelfs een klein pakket kan dat effect hebben, zolang het met aandacht is samengesteld.
Toch kan het ook anders uitpakken. Wanneer een kerstpakket als karig, onpersoonlijk of zelfs achteloos wordt ervaren, kan het juist teleurstelling oproepen. In plaats van waardering voelt het dan als een gemiste kans. Dat geldt zeker in sectoren waar medewerkers het hele jaar hard hebben gewerkt onder hoge druk. Juist daar ligt de lat gevoelsmatig hoger. Een kerstpakket wordt dan een spiegel van hoe een organisatie met haar mensen omgaat.
Een opvallend kerstpakket zorgt voor discussie
Dat spanningsveld werd dit jaar pijnlijk zichtbaar bij een medewerker van PostNL. Op sociale media verscheen een bericht waarin een medewerker liet zien wat hij vanuit het hoofdkantoor als kerstpakket had ontvangen. Het cadeau bestond uit één enkel item: een kerstbal in de vorm van een PostNL-brievenbus. Hoewel het object op zichzelf misschien als grappig of symbolisch bedoeld was, viel het bij de ontvanger duidelijk verkeerd.
De medewerker deelde zijn teleurstelling, niet zozeer omdat het cadeau weinig waarde had, maar omdat het gebaar volgens hem geen recht deed aan de inzet van het afgelopen jaar. In een sector waar veel wordt gevraagd van werknemers — denk aan lange dagen, piekdrukte rond feestdagen en werken in weer en wind — voelde dit pakket voor hem als een schrale afsluiting. Het bericht werd al snel opgepikt en gedeeld, wat leidde tot veel reacties.
Reacties van collega’s en buitenstaanders
Wat vooral opviel, was de solidariteit vanuit collega’s. Medewerkers van het depot waar de betrokkene werkte, besloten in te grijpen. Zij vulden het oorspronkelijke cadeau aan met extra attenties en pakten alles feestelijk in. Daarmee wilden ze laten zien dat waardering niet alleen van bovenaf hoeft te komen, maar ook onderling kan worden gegeven. Dat gebaar werd door velen als hartverwarmend ervaren.
Online stroomden de reacties binnen. Sommige mensen vonden de kerstbal juist creatief en symbolisch: een herkenbaar object dat trots op het bedrijf uitstraalt. Anderen waren minder mild en spraken van “bezuinigingen op de verkeerde plek”. De discussie draaide al snel niet meer alleen om dit specifieke pakket, maar om een bredere vraag: wat mag je als medewerker verwachten van een kerstpakket?
De symbolische waarde van een kerstpakket
Een kerstpakket is in essentie een symbool. Het staat niet gelijk aan salaris of bonussen, maar vertegenwoordigt iets anders: aandacht. Wanneer die aandacht ontbreekt of als minimaal wordt ervaren, kan dat harder aankomen dan een financiële tegenvaller. Mensen willen zich gezien voelen, zeker aan het einde van een jaar waarin ze zich hebben ingezet voor het bedrijf.
In veel organisaties wordt het kerstpakket daarom zorgvuldig samengesteld. Soms zelfs met keuzemogelijkheden, zodat medewerkers iets kunnen kiezen dat bij hen past. Dat kost meer moeite, maar levert vaak ook meer waardering op. Het laat zien dat er is nagedacht over de ontvanger, en niet alleen over het afvinken van een traditie.
Besparingen en realiteit
Tegelijkertijd is het geen geheim dat veel bedrijven te maken hebben met stijgende kosten. Energieprijzen, lonen en logistieke uitdagingen zetten budgetten onder druk. In dat licht kiezen sommige organisaties ervoor om te besparen op extra’s zoals kerstpakketten. Dat is begrijpelijk, maar het blijft een delicate balans. Juist kleine besparingen op symbolische momenten kunnen een groot effect hebben op hoe medewerkers zich voelen.
Het voorbeeld van de PostNL-medewerker laat zien hoe dun die lijn kan zijn. Wat voor de ene persoon een ludiek cadeau is, voelt voor de ander als een gebrek aan waardering. Dat verschil in beleving maakt het onderwerp zo gevoelig. Het gaat niet alleen om wat je geeft, maar ook om hoe dat wordt ontvangen.
Waardering zit soms in kleine dingen
Opvallend genoeg liet deze situatie ook een positieve kant zien. Het initiatief van collega’s om het pakket aan te vullen, benadrukte dat waardering niet altijd van het management hoeft te komen. Onderlinge betrokkenheid kan minstens zo belangrijk zijn. Voor de medewerker in kwestie werd het uiteindelijk een warmer moment dan het oorspronkelijke cadeau deed vermoeden.
Dat zegt veel over de kracht van collegialiteit. In een tijd waarin werk steeds individualistischer kan aanvoelen, zijn dit soort gebaren waardevol. Ze laten zien dat mensen elkaar niet laten vallen, ook niet als een officieel gebaar tekortschiet.
Een traditie die blijft evolueren
Het kerstpakket zal waarschijnlijk nooit helemaal verdwijnen. Daarvoor is de traditie te diep geworteld in de werkcultuur. Wel verandert de invulling ervan. Steeds vaker zien we duurzame pakketten, lokale producten of ervaringen in plaats van spullen. Ook dat is een manier om betekenis toe te voegen zonder per se meer geld uit te geven.
Het verhaal rond het PostNL-kerstpakket laat vooral zien hoe belangrijk context en verwachtingen zijn. Een kerstpakket is geen verplicht nummer, maar een kans. Een kans om waardering uit te spreken, verbinding te creëren en het jaar positief af te sluiten.
Meer dan een doos onder de boom
Uiteindelijk draait het niet om de inhoud van de doos, maar om het gevoel dat ermee wordt overgebracht. Medewerkers willen voelen dat hun inzet ertoe doet. Dat kan met een groot gebaar, maar net zo goed met een klein, doordacht cadeau. Of, zoals in dit geval, met de warmte van collega’s die elkaar steunen.
Wat vind jij: moet een kerstpakket vooral praktisch zijn, persoonlijk of symbolisch? En waar ligt voor jou de grens tussen “prima” en “teleurstellend”? De discussie laat zien dat dit onderwerp nog lang niet is uitgepraat — en dat misschien juist daarom het kerstpakket zo’n bijzondere traditie blijft.